南昌市红谷滩区以“三个持续”为抓手，坚持问题导向，聚焦群众关切，守好纪律底线、红线，推动勤廉学校建设取得实效。

　　持续强化顶层设计。成立区教体局中心支部委员会，指导8个基层学校党组织完成换届工作，成立14个教育行业联合党支部（覆盖70所区属公、民办幼儿园），设立7个体育社会团体、俱乐部联合党支部。印发《红谷滩区勤廉校园（单位）建设工作方案》，构建“勤廉学校”创建工作的管理体系和责任体系，形成“横向到边、纵向到底”的工作格局。

　　持续发力重点工作。区教体局深入推动党政领导干部上讲台，开设红色文化课程，构建中小幼思政课一体化建设格局。一年来，区委书记、区长先后深入学校、走上讲台为广大师生讲授思政课，引导大家感悟中国力量、厚植爱国情怀、传承中国精神、践行中国担当。按照“公平、公正、公开”原则，引导各学校（幼儿园）不断规范招标投标行为，广泛接受监督和约束。今年以来，完成3所幼儿园装修、5所学校食堂托管及5所学校的配送餐招投标工作。

　　持续浓厚育人氛围。区教体局深入挖掘全区教育改革发展中涌现的先进典型，推选“最美红谷滩教育人物”“最美乡村教师”“抗疫先锋”等先进个人；印发“三违”常态长效治理工作方案，健全常态化工作机制，构建“三违”工作治理体系。凡是涉及“三重一大”事项，召开区委教体工委（扩大）会议集体研究，集体民主决策，让权力在阳光下运行。2022年共召开区委教体工委会议31次，集体研究有关重大事项200余项。（萧 嵘）