本报鹰潭讯 （全媒体记者周桐、陈旻）推动余江区建立全区公务用餐“一卡通”系统和公务接待月报备制度，系统上线以来全区区内公务活动基本“零接待”；对纳入市本级公车平台管理的62辆公车安装北斗定位设备；推动信江新区3175套安置房加快交付……2022年以来，鹰潭市按照“同步操作、由点及面、全面推广”的原则，全力推动同级监督工作在全市范围内开展，有效破解同级监督的难题。目前，该市同级监督已纵向覆盖市县乡三级、横向涵盖各部门各单位。

　　以上率下，破解同级监督“老大难”。去年，该市创新出台《市纪委书记对市委书记进行常态化监督工作机制（试行）》，探索形成“1+2+3+N”监督方式，开出市委书记廉洁自律情况和履行第一责任人职责情况“两张清单”。同时，通过省纪委重点反馈、群众信访举报、执纪执法发现、巡视巡察反馈、日常工作了解、深入谈心谈话等途径，分析研判出涉及市委书记和市四套班子党员班子成员的苗头性、倾向性或者反映班子的普遍共性问题，每季度形成问题清单，与市委书记进行会商，为全市同级监督工作开辟路径、提供范例、指明方向。截至目前，市委书记与市纪委书记分别与市委班子成员开展谈心谈话，点对点反馈廉洁自律、管党治党政治责任落实等方面存在的问题22个，向11名市委、市政府分管领导点对点发出工作提示函11份。

　　合力推进，确保同级监督有章法。同级监督不能靠纪委单打独斗，更重要的是要凝聚起党委和纪委的合力，推进主体责任和监督责任一体落实。去年以来，对同级监督反馈的问题，鹰潭市委督查室定期将整改落实情况向市委、市纪委主要领导报告，对整改完成的实行“三方销号”。同时，为确保同级监督做到常态化、可持续，鹰潭市建立问题收集机制、提醒提示机制、告知反馈机制、整改销号机制四项具体运行机制，保障同级监督闭环管理。此外，该市从各部门相互配合入手，着力构建多层次协同格局。目前，该市纪委监委与多个单位不同层级干部进行个别访谈，收集梳理问题建议14条，同步共享九届市委第一二轮被巡察单位14名“一把手”有关问题46个。

　　聚焦整改，力促同级监督显成效。开展同级监督的关键是查找问题，核心是解决问题，检验同级监督工作的成效，最关键在于问题能否整改落实。该市积极搭建监督主体和对象之间的桥梁纽带，针对反馈问题，细化整改措施，责任到人、明确时限，由市委积极推动整改，并通过口头或书面方式告知反馈市纪委书记整改情况。截至2022年底，全市各级党委（党组）共开展同级监督1332次，反馈问题814个，已整改到位768个；“一把手”与班子成员开展谈心谈话2058次，反馈问题2120个，已整改到位1932个。通过一年持续改进，一批老百姓堵心烦心的问题得到质的推动。