近年来，乐安农商银行按照省农信联社部署，紧扣高质量发展主题，业务发展稳健有力，风险防控稳妥推进，考核排名稳步前移。过去的一年，乐安农商银行经营质效考评排名居全省第一，创历史最好成绩，做出了特色，干出了精彩。

　　聚焦“小而美”

　　引领业务高质量发展

　　乐安农商银行主动在新发展格局中推进工作，走出一条“小而美”“小而优”的高质量发展之路。

　　提出“5个100”工作目标（每个客户经理新增有效户100户、金融助理覆盖建制村超100个、人均创利超100万元、共建联建单位破100个、完成全年目标任务超100%），通过抓重点带全面，统筹推进各项工作争先进位。

　　制定出台《乐安农商银行“双百双千双万”普惠金融发展战略规划》《乐安农商银行三年经营发展规划》《乐安农商银行“十四五”时期发展纲要》等系列规划，切实提升金融服务能力和水平，实现乐安农商银行高质量发展。

　　主动学习省内先进农商银行，保持支农支小的战略定力，合规优先的风险理念、敢为人先的创新精神，努力做大总量、着力做优结构、竭力提升效益、大力推进创新、全力管控风险，奋力实现“人均创利、客户扩面、监管指标、服务水平”大提升。

　　聚焦“百千万” 

　　加大实体经济支持力度

　　乐安农商银行坚定扛起地方龙头银行的责任，持续加大对地方有效信贷投放，为社会经济发展提供强有力的金融支撑。

　　以“双百双千双万”工程为抓手，制定出台贷款客户“增百破千升万”竞赛方案，实行全员营销，多举措多渠道加快有效信贷投放，信贷客户数量、贷款总量大幅上升，人均管贷户数由2021年末的228户提升至439户，建档客户数达66738户、评级授信覆盖面达100%。

　　深入对接积极服务乡村振兴和乐安主导产业、首位产业，加大对绿色有机稻、毛竹、设施蔬菜、双孢菇等重点行业产业支持力度，助力产业融合发展。乡村振兴贷款余额28.45亿元，生态产品价值实现贷款余额9.06亿元，绿色贷款余额5.90亿元，居抚州市前列；单户1000万元以下贷款净增占比达78.32%，高于全省平均水平19.19个百分点。

　　对涉农、小微类贷款，适当提高不良贷款容忍度，增强敢贷的信心、释放愿贷的动能、夯实能贷的基础、升级会贷的服务，建立起“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的长效机制。优化简化信贷流程，加快信贷评审效率，落实高效办贷机制，实行“限时办结制”“一次告知制”和阳光办贷，不断提升客户满意度和体验感，叫响农商银行“办贷不求人、办事不找人”的行业口碑。

　　聚焦“普且惠” 

　　推进机制模式不断创新

　　乐安农商银行始终加大金融改革创新力度，主动求新求变，为高质量发展增添新动能。

　　走进十镇（乡）、百村、千组、万户集中营销，实行“走访销号制”“限时办结制”“线上办贷制”，确保营销稳步持续推进。抢抓乐安打造全域旅游为契机，创建九瀑峡、蝶栖谷百福示范生活圈建设，在大金竹村、九瀑峡景区、流坑古村等景点特色村升级了普惠金融服务站，将特色服务送至客户身边，有效扩大乐安农商银行品牌影响力。

　　与县工商联联合推出“商联信贷通”；为推动村集体经济组织发展壮大，推出“百福绿色蔬菜贷”“富村贷”；以全市推进生态产品价值实现机制试点为契机，推广“生态信贷通”“百福农权贷”，并成功发放了全省首笔“生态信贷通”贷款。此外，针对创新创业群体和个体工商户等小微企业，推出了“巾帼贷”“退役军人贷”“百福创业易贷”“创业担保贷”等专属信贷产品，有效满足了各类市场主体融资需求。

　　组建“宣传服务队、营销服务队、内训服务队、志愿服务队”专业服务队，为全行开展营销、宣传、志愿、培训等工作提供保障；创新“首席客户经理”营销模式，选聘公司、小微、三农三大条线首席客户经理，配套客户经理等级制管理，打造“专、特、快、精”营销团队，组建普惠金融“流动支行”，发挥“鲶鱼效应”，积极推广运用云服务2.0企业微信，为“四扫营销”提供有力支撑。

　　聚焦“强融合” 

　　推动党建引领更显成效

　　乐安农商银行坚持党建引领，不断推进党建与业务工作深入融合、同频共振、相互促进，以高质量党建引领高质量发展。

　　与乐安县委组织部联合开展“党建+派驻金融助理”助力乡村振兴工程，建设“金融惠民、信息便民、文化乐民、政策安民”四大工程，纵深推进“党建+金融服务”派驻金融助理工作，目前，已在176个行政村、7个社区全部派驻了金融助理，精心选聘335名“支农联络员”助农富农，金融助理实现了离大地最近、与百姓最亲、与小微最紧。

　　制定信贷客户准入“十严禁”，培育信贷合规文化，在合规管理上落实“三三制”，严防员工异常行为，强化合规意识，强化合规操作，严肃违规问责，加强重点防范并严肃问责。

　　结合推进实施“三个一批”工程，加强干部队伍建设，打造了一批高素质、年轻化、专业化的支行行长方阵。建立高学历高技能人才库，在职业规划、晋升通道等方面搭建成长平台，实行动态跟踪管理，给优秀基层年轻员工脱颖而出搭建平台。组织开展机关轮训，帮助基层青年员工拓展思维层次、丰富工作经历、提升业务水平。

　　2023年，乐安农商银行将坚定不移按照既定蓝图砥砺奋发，为擦亮龙头银行、价值银行、普惠银行、百姓银行“四张名片”作出更大努力。（邹 强 冯 彤）