2022年初，新余市成功获批建设国家创新型城市。新余市以建设国家创新型城市为主线，实施“五个聚焦”、整合科技力量、开展攻坚行动，取得丰硕成果，全市科创领域捷报频传：组建3个省级产业链科技创新联合体，获批数量列全省第二；4项科技成果获省科技进步奖，2项科技成果入选“江西省十大科技成果转化典型案例”，3项省科技重大专项顺利通过验收；新钢公司成功建成低氧高纯稀土金属制备示范线和高品质稀土钢中厚板生产示范线，实现稀土钢产业化；在全国国家创新型城市最新排位中新余列第69位，并荣登全国城市创新能力百强榜第80位，全市综合科技创新水平指数连续6年居全省前列；新余市科技局荣获2022年全国科技管理系统先进集体。

　　聚焦创新驱动 

　　科技创新体系持续完善

　　新余市将创新江西与国家创新型城市建设作为科技工作的核心和主线，集中力量、统筹谋划、一体推进，深入打造区域性创新发展高地。该市成立新余市创新办，由新余市科技局抽调精干力量设立工作专班；优化顶层设计，完善科技政策体系，制定《新余市推进国家创新型城市高质量发展三年行动方案（2022-2024年）》《新余市支持“研发飞地”建设的实施细则（试行）》《新余市众创空间备案实施细则》《新余市科技企业孵化器管理办法》等一系列文件，为国家创新型城市建设和创新江西落地提供政策支持。精心制定“一方案一计划一台账一项目库”，将工作任务具体化、目标化、清单化。成功召开新余市国家创新型城市建设推进大会暨省科技创新联合体成立大会。此外，该市建立了高位谋划、专班推进、常态调度、制度保障“四项机制”，高位推动全面建设创新江西各项工作任务落实。

　　聚焦创新源头

　　科技供给能力不断增强

　　企业是创新的主体，也是创新的源头。新余出台《新余市高新技术企业“育苗造林”三年行动计划（2022—2024年）》《新余市为“专精特新”中小企业办实事清单》，全面加大科技型企业梯次培育力度，全市企业技术创新水平稳居全省第一。去年以来，3家企业被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，42家企业被认定为省级专精特新企业，45家企业通过第一批高企认定，科技型中小企业评价入库314家；潜在独角兽企业1家、瞪羚（潜在）8家，实现该市潜在独角兽企业零的突破；辅导企业做好研发费用归集，建立高成长性科技型企业培育库，27家企业获批高成长性科技型企业。组织企业参加第十一届创新创业大赛，10家企业入围江西赛区决赛，1家企业入围全国赛，创历史最好成绩。该市推动科技成果加速转移转化，指导企事业单位登记科技成果96项，同比增长62%。持续推进政银企合作，通过“科贷通”融资平台为15家科技型企业发放贷款4060万元。举办科技创新再贷款政银企对接会3场，全市71家科技型企业获批贷款13.95亿元。

　　聚焦创新要素

　　科技创新资源不断汇聚

　　项目、人才、平台，是重要的科技创新资源。新余市科技局抓住关键要素，坚持以项目为抓手，组织开展关键核心技术攻关，推动科技创新资源不断汇聚成势。全年启动市级科技计划项目166个，新增省级创新平台载体11个，实现省级新型研发机构零的突破；获批省自然科学基金项目5项，获批省“揭榜挂帅”项目9个，发布市“揭榜挂帅”项目榜单10个；共组织验收11个省重点新产品项目和3个市级重点项目；获2022年省级科技专项（科技计划第二批）项目资金创历史新高。打造高能级创新平台，提升引才聚才水平。该市在人才引育上持续发力，加大人才推荐培育力度，去年以来推荐入选省级以上人才工程12人、１团队，入围数同比实现翻番；擦亮“研发飞地”品牌，出台支持“研发飞地”实施办法，评定支持第一批12家“研发飞地”建设，建设“研发飞地”后备库，现有22家飞地入库培育，集聚科技人才500余人。此外，高能级平台密集落地。指导新钢公司、赣锋锂业、新余学院分别牵头组建江西省钢铁产业、锂产业、房地产建筑产业科技创新联合体，目前，集聚成员单位108家，主要科研人才1179人，其中院士13名、教授专家102人。

　　聚焦创新生态

　　科技创新活力竞相迸发

　　新余市将创新生态培育作为科技创新可持续发展的重要保障。首先，持续深化科技服务。积极组织省奖申报辅导，举办2022年度江西省科技奖申报培训会，邀请市外专家来余辅导，共提名8个项目；举办2期农村实用技术培训班，组建7个省级科技特派团，全年开展科技服务121次，服务群众325人次；落实科研助理岗位353个，超额完成任务。其次，加大科普宣传力度。组队参加全省科普讲解大赛获“优秀组织奖”，获奖数列全省第四；开展以“走进科技 你我同行”为主题的科技活动周。再次，不断优化政务服务。新余市科技局将“市级科技创新团队”与“市级科技项目结题”调整为“在线办理”，依申请政务服务事项可网办率已由84.62%提升至100%。

　　聚焦党建引领

　　凝聚攻坚克难强大合力

　　新余市科技局深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以党建为引领，打造让党放心、人民满意的模范机关，创建“科创先手棋”党建品牌，推动党建与科技业务深度融合。打破科室壁垒，成立4个攻坚行动党小组，着力突破“小马拉大车”困局，凝聚起强大的工作合力。新余市科技局在全市机关基层党建工作重大任务暨品牌建设推进会上作典型发言，全市打造模范机关工作现场推进会与会人员到新余市科技局观摩。此外，持续推进全面从严治党，新余市科技局党组召开全面从严治党形势分析会暨作风建设专题会2次，党建工作专题会议2次，落实全面从严治党主体责任。

　　下一步，该市将深入实施创新驱动发展战略，以创新链与产业链融合为方向，以培育创新主体为关键，以集聚创新人才为支撑，主动服务国家、省重大需求，积极承担国家、省重大专项，全面提升自主创新能力，努力构建区域性创新发展高地，打造中部地区国家创新型城市建设的典范，让科技创新这个“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。

　　朱小芳  傅 强/文   凌厚祥/摄