本报德安讯 （通讯员熊辉、余文明）“高新区创新职业技能培训方式方法，组织企业开展焊接实操技能比武，激发了广大企业职工苦练技术的热情、增长本领的紧迫感，为生产一线培养了人才。”日前，江西亿荣机械有限公司总经理熊晖表示，德安高新区通过线上网络培训、“校企对接”等多种方式，为企业全方位培养、引进、用好人才创造条件。

　　近年来，为改变人才招引难度较大的现状，德安高新区管委会协同县人才办、人社局，加大职业技能培训力度，推进产才深度融合，优化人才服务保障，促进经济社会高质量发展。积极推动企业开展职工培训，引导企业展开线上网络培训，广大职工实操能力得到显著提升。与此同时，通过新模式培育年轻优质的职业技能队伍。德安高新区丰林工业新区高标准打造中等职业技术学校，探索实施“校企对接、专业共建”“引企入校、先校后厂”“市场主导、岗才相适”的产教融合职教新模式，让学生“学中干、干中学”，不断成长为高素质劳动者和技术技能人才。同时，优化人才服务保障措施，做好高层次人才医疗保障服务、子女就学和配偶安置等工作，让人才安心干事业。