“收集调取证据必须客观全面，被监督人或被调查人有无职务违法犯罪、法律责任重与轻的证据都要收集，容不得一丁点马虎……”近日，在吉水县纪委监委208会议室，一场业务分享交流会正热火朝天地进行。

　　“政策+纪法”提升两种素养。该县纪委监委推行“一月一主题”系列活动，由干部按需点单，邀请文化宣传、工程项目等领域业务骨干依单授课，“订单式”解读理论知识和行业政策。择优推出5名业务骨干专题辅导检举控告、内审谈话、外查取证等课程，让纪检监察干部从“听课人”变为“授课人”，由“被动输入”转变为“主动输出”，累计培训纪检监察干部900余人次。

　　“办案+办文”锤炼两项本领。该县纪委监委采用“师傅+骨干+徒弟”模式，结成35对师徒，开展“室组地联动”“纪法沙龙”“跟案轮训”活动，让干部在实践锻炼和复盘总结中经风雨、见世面、长才干。同时，开展文稿撰写、文书制作专题培训，重点培养文字综合、监督审调、案件审理、巡视巡察四类复合型业务人才20名。

　　“惩治+教育”做实两篇文章。该县纪委监委始终保持反腐败高压态势，全面开展粮食、教育等领域巡察工作，保持惩治“后墙”不松，去年以来立案327件。坚持系统施治，推行收集一封忏悔书或建言信、召开一次警示教育大会、提出一系列纪检监察建议、播放一段忏悔短视频“四个一”模式，做好查办案件“后半篇文章”。（谢秀兰）