“今天由我结合参加巡视巡察工作经历，和大家交流收获和体会，共同探讨如何把巡察监督做得更实更细……”近日，在瑞金市纪委监委第3期“赶考赋能”巡察监督能力提升班上，瑞金市委第三巡察组副组长谢根长围绕“如何运用查阅资料精准发现问题”进行专题授课。

　　为增强全员培训的针对性和实用性，去年以来，瑞金市纪委监委根据不同岗位、不同对象，分别开设了乡镇纪检监察干部夜校、派驻小课堂以及“赶考赋能”学习提升班，以小课堂教学的形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，全面提升纪检监察干部综合素质。

　　此外，该市纪委监委按照“月月有课堂、人人上讲台”原则，各类小课堂每月至少开展一次集中学习，通过征求意见收集培训需求，内容紧扣纪检监察工作实际，由班子成员、业务骨干、部门负责人、乡镇纪委书记轮流领题授课，采取专题授课、课堂提问、交流发言、随堂测试等形式，改变了以往“我说你听”的教育培训模式，变被动学习为主动学习，变单向输出为多方互动，创新培训形式、激发学习动力、提高培训实效。（杨 涛）