“通过在专案组的锻炼，我对内审谈话、外查取证有了更深的认识和理解，更有信心做好审查调查工作。”结束六个月留置专案的安福县纪委监委年轻干部杨敏深有感触。

　　今年以来，面对新入职纪检干部人员多，审查调查业务不熟、缺乏实战经验、审查调查队伍力量薄弱等问题，该县纪委监委坚持问题导向，深入探索跟案实战、岗位练兵等机制，着力锻造一支全员作战、随时可战的专业队伍，促进办案质效和执纪审查能力双提升。

　　该县纪委监委实行跟案实战的“全员办案”模式，在全面摸排纪检监察干部参与办案情况的基础上，对尚无办案经验的纪检监察干部分批次落实“人人参与一案”任务，确保每一名干部至少全程跟办一个审查调查案件。

　　为加强对办案新手的锻炼，该县纪委监委推行“1+N”师徒结对帮带模式，从线索初核、谈话函询、立案审查、移送审理等办案环节进行全方位导学帮教，帮助办案新手尽快熟悉规范流程、掌握办案技巧。

　　“跟班学习、实战练兵，是提升办案能力最直接有效的方式，通过‘以案代训’和‘实战练兵’，为纪检监察干部提供多岗位锻炼机会，有助于提升工作能力和专业素养。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　今年以来，该县纪委监委共选派26名纪检监察干部到上级机关跟班锻炼，组织52名纪检监察干部参与案件查办，45名基层纪检监察干部参与县纪委监委信访处置、案件办理等工作，在一线实践中积累经验、增长才干。（刘建伟  刘 莉）