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搭建青年干部成长平台

  本报九江讯 (通讯员胡弘浩、孙宁艺)“不间断地学习,不仅丰富了我们的知识储备,更增加了我们比赛时的底气。”在前不久九江市开展的“红色后浪 青春建功”项目评审大赛中,由共青城市税务局周诗翌主讲的项目荣获特等奖。近年来,九江市税务局强化体系建设,搭建成长平台,充分发挥青年理论学习小组领学、各级团组织促学作用,每月开展专题学习,为青年干部成长成才提供坚实保障。

  实施青年干部班级化管理,将449名青年干部依照进入税务系统年份分为7个班级,采取轮岗锻炼、揭榜挂帅等10项培养举措,由市局党委委员任班主任。截至目前,九江市税务系统各青年理论学习小组累计组织集中学习554次。

  组建青年先锋队、服务队、突击队33个,引导青年干部积极投身到重大改革任务及调研课题中去。选派青年干部参加九江市首届党务技能竞赛,荣获第一名,并被评为全市机关党建优秀创新案例一等奖;纪检组青年干部编导的“青年说清廉”节目,被省税务局纪检组通报表扬;优化办青年突击队组织开发运行“税银直连”,将23项高频低风险事项嵌入银行服务终端一体办理,打造“10分钟办税缴费服务圈”,被评为全省营商环境改革典型案例。

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