“多亏‘五级户长’叶干明帮我解决了难题。”谈起“五级户长”调解队伍，上高县泗溪镇熊家村村民叶大爷赞不绝口。

　　今年1月，熊家村叶家组两户村民因老宅基地问题引发矛盾纠纷，村委会得知后，第一时间组织百户长、网格员叶干明和村里的法律明白人前往调解，通过多次上门做思想工作，最终妥善解决。

　　“我们聘请老干部、老党员等‘五老’人员担任村组级调解员，发挥他们离得近、喊得应、谈得拢、有威望优势，及时把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。”泗溪镇政法委员宋伟强说。

　　该县南港镇积极探索由镇村综治矛调中心牵头、包村领导负责、网格员巡查、派出所配合的协同联动机制，推行排查小隐患、调解小纠纷、办理小案件、改善小环境、解决小问题、满足小需求“六小”工作法，确保纠纷苗头早发现、早介入，真正用“小调解”实现“大治理”。

　　“我每天都在网格内巡查，有啥事我都清清楚楚，年前我还劝阻了一起电信网络诈骗案件。”南港镇茶陵村网格员黄国华说。

　　此外，上高县各地结合实际，打造出敖阳街道“非常1+6”工作体系、锦阳街道红色物业“小区说事点”、野市乡“一核多元四共联动”治理体系、塔下乡“三抓”工作法、锦江镇“五员六治”工作法、徐家渡镇“4+3”工作法、翰堂镇“五老调解室”等，着力打造具有本土特色的社会治理模式。

　　（易奇勋  罗海波）