南丰县纪委监委把全员培训作为基础性工程，构建“教学练战”一体化培训体系，有针对性提升纪检监察干部政治素养和业务水平，着力建设高素质专业化纪检监察干部队伍。该县纪委监委常态化举办“清风讲堂”，邀请委领导班子成员及司法、金融等方面业务骨干主讲，通过每周学习、每月测试、每季研讨等形式开展政治理论学习，持续激发干事创业热情和动力。

　　在抓好政治理论学习的基础上，该县纪委监委坚持以“实战练兵”为抓手，深入实施审查调查业务人才培养计划，组织骨干到留置专案一线跟班学习、实践锻炼，健全完善师傅带徒、以老带新等制度机制，“一对一”结对帮助新人提升实战能力；严格落实“一案一总结”机制，及时交流总结办案经验、查找短板弱项，推动办案质效和队伍建设“双提升”；聚焦“办精品案件，带精品队伍”，持续探索“室组地”协同联动、片区协作等机制，在全县范围内打造3支“尖刀型”办案团队，保障办案团队的稳定、专业和精锐，不断提升查办案件工作质效；整合纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委力量，完善片区协作机制，针对性地补短板、强弱项，不断增强队伍活力，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（李 思）