就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。全省“5+2就业之家”建设现场会召开以来，各地按照“人找岗位便捷、岗位找人精准”的目标要求，多措并举积极推进“就业之家”建设，努力构建企业人才库、求职者聚集地，实现人岗精准匹配、企业人才共赢的良好局面，促进求职者实现更便捷、更充分、更高质量的就业。

　　南昌：精准服务奏响“乐业洪城”主旋律

　　场景：在安义县就业之家大厅内，宣传屏幕上滚动播放着最新的招聘信息。该就业之家设有综合服务区、休息等待区等功能区域，提供全链条就业服务。

　　解读：南昌市全面推进“5+2就业之家”建设，精准高效搭建供需服务平台，达到“人找岗位便捷、岗位找人精准”，实现群众“家门口”就业创业、企业“厂门口”招工引才，持续奏响“乐业洪城”主旋律。

　　“五步工作法”打造就业加速度。南昌市全面梳理就业创业经办事项，完善就业创业服务机制，将政策咨询、职业指导、岗位摸排、岗位推荐、信息发布、职业技能培训等服务事项嵌入各级就业之家，建立完善基层就业数据网。通过求职登记、用工登记、职业指导、职业介绍、招聘服务“五步工作法”，建立“企业下单+群众点单+政府接单”模式，畅通供需双方信息交流渠道。目前，全市归集并发布岗位1.07万个，在招10.93万人次，平台访问9.69万人次。今年1至4月，全市城镇新增就业2.7万人，同比增长8.59 %。

　　“有的放矢”让服务有准度。各县区立足实际、统筹谋划，瞄准目标、精准服务，目前，全市围绕41个商圈建设了4个县区级、8个乡镇（街道）级和25个村（社区）级就业之家。湾里管理局依托旅游产业，推动“人才链”和“产业链”精准对接，建设“就业创业培育美育”一条龙服务的就业之家。青山湖区、青云谱区、新建区着眼重点群体，以区本级就业之家为总揽，以乡镇（街道）就业之家为基点，以村（社区）就业之家为抓手，当好保障员、联络员、培训员，打造暖心的灵活人员就业之家。

　　九江：网点靠近群众建 让就业“零距离”

　　场景：永修县九合乡番茄产业园内，200余名员工正忙着采摘、加工番茄，其中90%以上是当地村民。邻里共创收、家门口就业，得益于新建在产业园和村部的求职窗口——就业之家。

　　解读：为城乡居民提供更加优质、高效的就业服务，关键是要延伸就业服务触角，打通就业服务‘最后一米’。九江市积极构筑“1+15+N”市县乡村四级公共就业服务体系，推进就业服务关口前移、重心下沉，打造城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。各地结合实际，统筹各方资源，坚持“网点靠近群众建、服务跟着需求走”原则，选择人口集中的商圈和用工需求旺盛、交通便利的区域，因地制宜布局，全市建成就业之家800余个。

　　就业之家建成以来，九江市多层次就业服务平台日益完善，各领域的资源优势不断挖掘，基层治理与就业服务深度融合，“常态+长效”的“家门口”全方位就业服务网络基本形成，就业之家“小站点”服务就业“大民生”作用愈加凸显。

　　九江市各级各类就业之家全力打通老百姓求职办事的“最后一米”，求职招聘、直播带岗、技能培训、创业贷款等服务实现“一家通办”。将高校毕业生就业服务前移，就业指导更加科学、岗位信息更加匹配、就业准备更加充分，大龄失业人员、农民工、就业困难人员等重点群体“1131”就业援助服务更加精准。截至今年4月底，全市依托就业之家开展各类招聘活动292场，达成初步就业意向4.46万人次。

　　赣州：供需两端发力 促进精准对接

　　场景：兴国县以“5+2就业之家”平台为依托，聘请27名熟知村情且有基层工作经验的村民为“就业推广大使”。张运胜是古龙岗镇“就业推广大使”，他奔走在该县工业园区，收集企业用工需求，再回到村里为村民提供招聘信息，搭建起一座就业“供需桥”，打通了企业招工和群众求职供需衔接的“最后一米”。

　　解读：赣州市坚持“精准就业”理念，推行“2223”工作法，即做实两平台、做活两主体、做优两侧端、做好三布局，锚定“人找岗位更便捷、岗位找人更精准”目标，依托就业之家平台，从供需两端发力，促进精准对接。

　　摸排精准化。依托开发区就业之家，强化企业用工信息采集，加强与企业的对接联系，摸清企业岗位供给情况；同时，积极引导企业开发就业岗位，进一步扩大岗位供给；依托村（社区）级就业之家和院校就业之家，延伸服务触角，发挥村（社区）网格员和高校就业专员作用，按照“不漏一户、不漏一人”要求，摸清各类重点群体就业底数。

　　针对供需两端摸排的信息，各级就业之家工作人员主动靠前服务，引导求职者通过就业之家平台发布简历信息，精准匹配岗位；引导企业在就业之家平台发布岗位，为企业提供从岗位发布、招录管理到后续回访全流程的闭环服务；同时，依托县级就业之家，打造县域信息中枢，定期汇集编制重点企业招工信息，常态化宣传发布，由各级就业之家工作人员为来访求职者提供岗位精准推荐服务。通过打通供需两端“任督二脉”，实现求职招聘信息精准匹配、主动推送。截至目前，赣州市各级就业之家促成6.66万人就业。

　　市县两级就业之家按照“市到乡、县到村”的原则，对各级就业之家工作人员分层分级开展培训2000余人次，保证了服务质效；同时，围绕本地产业发展实际及技术技能人才培养需求开展各类技能培训1.247万人次，不断提升培训的针对性和有效性，推动劳动者技能与市场需求相匹配。

　　赣仁轩 文/图