“没想到事情这么快就得到了解决，压在心头的石头终于落地了。”今年3月，上高县南港镇员山村郑家组和老上马湖组2个自然村存在山林纠纷，该镇党委书记王双林与挂点班子成员进行包案化解，组织人员查找历史依据，走访相关知情人，并到现场勘查核实，由于介入及时，矛盾纠纷迅速得到了化解。

　　近年来，南港镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，突出党建引领，通过党委书记带头推动、带头包案、带头化解，有力推动矛盾纠纷化解在一线。

　　该镇建立常态化推进机制，成立由镇党委书记任组长的矛盾纠纷化解工作领导小组，建立每周听、每月研工作机制，依托镇村组三级联动网格，推行问题诉求、责任落实、跟踪回访“三清单”闭环管理，将责任落细落实。对时间跨度长、涉及部门多的矛盾纠纷，该镇打破固化思维，一方面从案件材料入手，组织人员逐条梳理当事人反映的问题，并邀请法律顾问、乡贤等参与会商，确定化解思路和切入点；另一方面主动上门走访，以心交流、耐心倾听，消除认识偏差，辨明是非曲直。2023年以来，南港镇通过党委书记包案，推动8个突出矛盾纠纷有效化解。此外，该镇充分发挥村党群服务中心、综治中心以及网格员、老党员作用，镇党委书记与各班子成员开展下村组接访活动，全面掌握辖区各类矛盾纠纷及苗头。换届以来，该镇共接访群众300余人次，处理各类矛盾纠纷450余起。（江颂良 易奇勋）