“没想到事情这么快就得到了解决,压在心头的石头终于落地了。”今年3月,上高县南港镇员山村郑家组和老上马湖组2个自然村存在山林纠纷,该镇党委书记王双林与挂点班子成员进行包案化解,组织人员查找历史依据,走访相关知情人,并到现场勘查核实,由于介入及时,矛盾纠纷迅速得到了化解。
近年来,南港镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,突出党建引领,通过党委书记带头推动、带头包案、带头化解,有力推动矛盾纠纷化解在一线。
该镇建立常态化推进机制,成立由镇党委书记任组长的矛盾纠纷化解工作领导小组,建立每周听、每月研工作机制,依托镇村组三级联动网格,推行问题诉求、责任落实、跟踪回访“三清单”闭环管理,将责任落细落实。对时间跨度长、涉及部门多的矛盾纠纷,该镇打破固化思维,一方面从案件材料入手,组织人员逐条梳理当事人反映的问题,并邀请法律顾问、乡贤等参与会商,确定化解思路和切入点;另一方面主动上门走访,以心交流、耐心倾听,消除认识偏差,辨明是非曲直。2023年以来,南港镇通过党委书记包案,推动8个突出矛盾纠纷有效化解。此外,该镇充分发挥村党群服务中心、综治中心以及网格员、老党员作用,镇党委书记与各班子成员开展下村组接访活动,全面掌握辖区各类矛盾纠纷及苗头。换届以来,该镇共接访群众300余人次,处理各类矛盾纠纷450余起。(江颂良 易奇勋)