本报抚州讯 （全媒体记者钟海华）仲夏时节，抚州市2024年“书记部长进校园”武汉大学专场引才暨“双招双引”推介活动在武汉大学举行。抚州市委主要领导带队招贤纳士，收获满满。今年以来，抚州市认真贯彻落实“一体推进人才‘引育用留’全链条优化升级”要求，以实施“八大才子”计划为主线，以落实“百千万”工程为重点，持续加大人才引育用留力度，加快推进“才子之乡”人才高地建设，为产业发展汇聚澎湃动力。

　　引育结合，汇聚八方来才。抚州市突出“一把手”领衔，创新开展“书记部长进校园”活动。今年以来，抚州市和各县（区）共开展“书记部长进校园”引才活动14场次，新引进硕士及以上学历人才182人，做法在全省得到推广。针对高校、教育、医疗卫生等重点领域人才短缺问题，该市积极探索“带岗上门、带编进校”引才新模式；针对重点企业引进高层次人才难问题，创新推行事业留编、企业用人模式，将事业单位招引的人才安排到企业挂职，服务期满后，人才可自主选择继续留在企业，或者回到事业单位工作。抚州还深入开展“双招双引”活动，坚持招商与招才并举，引资与引智并重，今年一季度，该市招引重大科技型项目6家，总投资75.5亿元，引进高层次领军人才7名。另外，抚州市将每月26日设为人才政策固定宣传日，全方位宣传解读省、市人才政策。该市还持续完善“抚州人才e家”线上服务功能，推出E类及以下人才线上认定、人才子女入学、人才公寓申请、公积金提取等线上服务事项。截至目前，已完成人才认定1.2万名。

　　产才融合，激发澎湃动能。今年以来，该市围绕“百博进百企”“揭榜挂帅”开展产才对接活动16次，新聘请2名院士担任科技顾问，促成45名博士到该市22家企业挂职“科技副总”，达成“揭榜挂帅”技术合作签约10项。截至目前，该市共有283名博士与171家企业牵手合作、精准对接，累计开展各类技术服务751次，解决技术难题212项，联合申报发明专利113项、其他实用新型专利305项。为推动新能源汽车及零部件产业向千亿元产值迈进，抚州市成立新能源汽车产业博士服务团，吸引集聚20余名高层次人才为产业发展提供智力支撑，同时集合产业龙头企业、赣东学院、抚州职业技术学院等，打造汽车产教联合体，推动以产聚才、以才兴产。