今年以来，万安县纵深推进党员、干部能力作风提升攻坚战，大力实施提神、提能、提效、提质等“四提工程”，全力推动党员干部能力大提升、作风大转变，加快实现跨越赶超、突围发展。

　　实施提神工程，提振精气神。开展“党委（党组）理论学习中心组学习规范提升年”活动，围绕高质量发展、乡村振兴等中心工作开展理论学习；开展讲红色故事、唱红色歌曲等主题活动，全面推行“五问”工作法，建立健全“三色”业绩晾晒机制，督促干部加压奋进、争先创优。

　　实施提能工程，锤炼硬本领。开展“走看听学比”活动，组织领导干部前往赣州等地开展学习考察30余批次；紧扣“十大攻坚战”主题，举办“八大专修班”“提能善政大讲堂”等，开展同台竞技话比拼活动300余场，抽调45名优秀干部到“十大攻坚战”一线淬炼。

　　实施提效工程，跑出加速度。深入开展“千名干部访万家”活动，下沉乡村一线，收集群众急难愁盼问题377个；弘扬“四下基层”优良传统，针对性指导乡镇和单位提升攻坚质效；组建“吉先锋”党员突击队311支、银发“吉先锋”帮帮队4支。

　　实施提质工程，争当“吉先锋”。积极开展“吉先锋”典型选树、“攻坚比拼标兵”评选、 “十大攻坚战”金点子征集等活动，创建“首席服务官”等一批党建品牌。突出正确用人导向，建立优秀干部库，目前有优秀干部258名，并对51名表现突出的干部进行提拔重用和职级晋升。（邱 哲）