在江西鑫通机械制造有限公司，党员“传帮带”活动正如火如荼地开展；在萍乡德博科技股份有限公司黎俊韬劳模创新工作室，党员黎俊韬和技术骨干正在进行以技术研讨为主要内容的“实训课堂”……炎炎夏日，萍乡经开区非公企业“红色引擎”活力迸发、持续发力。

　　近年来，萍乡经开区党工委围绕萍乡市制造业重点产业链现代化建设“10210”目标，全面推进“6212”现代化产业体系建设，在非公企业中集聚党组织的核心力量，将党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，让党建工作与经营管理同频共振、互融共进。

　　创新引领  党建扩面提质

　　作为国家级经济技术开发区，萍乡经开区辖内有重点非公企业143家。萍乡经开区坚持问题导向，突出创新引领，不断完善工作机制，有效打通了园区非公企业党建“最后一公里”。

　　萍乡经开区成立“两新”综合党委，进一步明确了“两新”综合党委成员单位主要职责任务和议事规则，切实消除管理上的“空白点”。调整优化了党建指导模式，将园区规上企业划分为三个片区，设立片区长，安排区党群部、镇街党建办全体人员分别挂点担任园区规上企业的党建工作指导员，建立定期汇报、调度工作机制，抓实非公企业党建指导工作。制定《经开区“两新”党建工作管理考核办法》等文件，严格对照考核细则，定期组织督导检查，实现一月一调度，一季一督查，一年一述职；出台《关于建立经开区“两新”党建工作经费保障机制实施意见》。3年来，全区在“两新”组织中发展党员230名。

　　阵地前移  打造战斗堡垒

　　“党员亮出身份，积极投入生产，工作效率和工作氛围都得到明显提升。”这是萍乡市迪尔化工填料有限公司在生产线上设立党员车间以来，最直观的感受。

　　萍乡经开区通过引导非公企业在企业生产线上设立党员车间，推动党建工作阵地前移，将组织设置向车间一线延伸、党员队伍在车间一线壮大、党员作用在车间一线发挥。在党员车间，打造开放式党员活动场所，将主题党日、“三会一课”等组织生活落在车间，探索开展融入式、开放式、体验式、实践式、讲授式等组织生活方式，变党内活动为党群互动。同时，以党建引领企业履行社会责任、参与公益事业，引导企业主动服务乡村振兴、民生改善、基层治理等中心工作，让党建工作“活起来”、让党员身份“亮起来”。

　　凝心聚力  集中破题攻坚

　　江西鑫通机械制造有限公司党支部装配一车间党小组荣获2024年“全国工人先锋号”、党支部书记黄良荣获“经开先锋”称号；萍乡市迪尔化工填料有限公司党支部书记彭海艳荣获萍乡市“三八”红旗手、党员颜倩倩荣获江西省五一劳动奖章……今年以来，萍乡经开区非公企业党建工作喜讯频传。

　　萍乡经开区坚持问题导向、目标导向，突出提质增效、创先争优，以“书记领航”行动为抓手，破解全区非公企业党建工作的难点、堵点问题。今年以来，确定攻薄促弱类项目为“推进园区非公党建工作提档升级”；提质增效类项目为“深化两新组织党务工作者队伍建设，打造两新党务骨干队伍”。通过“书记领航”行动聚焦薄弱环节，集中破题攻坚，推动非公企业党建扩面提质，为全区非公经济发展注入强劲动能，以动力十足的“红色引擎”引领非公企业高质量发展，全力做到“领航一个点，带动一大片”。（李 丽）