“模范不模范，首先要从政治上看，政治上的坚定来自理论上的清醒……”在近日举行的安远县深化模范机关创建推进会上，安远县23家县直单位交流经验成效，安远县委组织部有关负责人对各单位模范机关创建工作作出中肯评价。

　　近年来，安远县坚持以党的政治建设为统领，以模范机关创建推动各类示范创建，围绕建设坚定的政治机关、高效的业务机关、为民的服务机关、规范的法治机关、清正的廉洁机关，着力抓好理论学习、队伍建设、作用发挥“三个强化”工作，建设让党放心、人民满意的模范机关。

　　强化理论学习，打造政治过硬的模范机关。安远县举办机关党组织书记培训班、党务干部实操培训班、机关大讲堂等，对干部进行轮训。同时，通过开展政治理论宣讲、专题政治教育活动等提升党员政治理论素养。目前已实现机关党员干部培训宣讲全覆盖。依托新时代文明实践中心、县内红色革命遗址，尊三围革命遗址、天心整军陈列馆、老好守卫战旧址等红色教育基地，积极组织机关党员干部开展沉浸式党性教育，汲取奋进力量。实施“光影铸魂”行动，及时组织收看《榜样》《领航》等专题片，教育引导党员干部学习先进，永葆对党忠诚政治本色。目前，全县120个机关党组织已组织相关活动，覆盖党员干部1823人。

　　强化队伍建设，打造组织过硬的模范机关。安远县理顺党组织设置，将39名机关党组织书记全部调整为单位主要领导，督促23个机关党组织配齐配全支委委员和专职党务干部。加强党务干部后备力量培养，通过选派干部跟班学习、开展组工大讲堂、举办擂台赛等方式，提升党务干部业务能力，充实后备力量。目前，各机关党组织共培养103名后备力量。全面落实党风廉政建设责任制，由120名机关党组织领导班子成员带头，全力推进“提素质、改作风”专项行动，召开作风建设专题研讨会，开展自查自纠活动，整治形式主义和官僚主义。充分利用民主生活会、组织生活会、谈心谈话等，常态化抓好廉洁文化教育、廉政警示教育等，全面筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　强化作用发挥，打造服务至上的模范机关。安远县将机关党建工作与中心工作相结合，积极引导机关党组织和党员发挥作用，助推该县经济社会高质量发展。建立机关党员干部考核评价的“工分簿、业绩单”，深入了解党员干部在重点中心工作一线表现，并强化结果运用，推动机关党员干部能上能下，激励担当作为。2023年以来，安远县共提拔重用、晋升职级377人次，调整岗位7人。选派23名机关党员干部驻企帮扶，“一对一”联系服务重点企业，当好企业党建指导员，惠企政策宣传员、企业发展服务员、以商招商联络员、安全环保监督员，目前已帮助企业解决用工、融资等难题130个。推动全体机关党组织和党员干部下沉社区，主动充当民情信息报送员、矛盾纠纷调解员、惠民政策宣传员、应急防控排查员、为民服务办事员等，补充网格治理力量。（赖秋华  陈茂东）