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部门协同联动 化解矛盾纠纷

  去年以来,上栗县公安局上栗派出所着力打造民心警务锦云工作室,采取“一警五联”机制,“五联”即联义联网联村联司联律,形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷多元化解机制,实现基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的目标。

  “我们不断探索基层矛盾纠纷化解新模式,推动法治与德治相结合,以法以情调处矛盾,让群众心服口服。”民心警务锦云工作室负责人余锦云说。上栗派出所根据“蓝色、黄色、红色”三级调处机制,对出警现场一时无法化解的一般性矛盾纠纷,在做好保全证据基础上,移送工作室调处;对重点、疑难的矛盾纠纷,由工作室牵头,启动“一警五联”机制,联动各方力量调处。

  同时,工作室结合民心警务入户走访的契机,与驻村民辅警通过普法“小课堂”的形式,详细讲解与群众生活息息相关的法律知识,并向群众解读总体国家安全观的核心要义,提升全民国家安全意识和素养。

  “我们依托民心警务工作室和栗安义警之家,联合发动村级义务巡防队、大学生义警等社会群防群治力量,充分发挥各部门的职能优势,高效推动矛盾纠纷化解。”上栗派出所所长崔元树介绍道,该工作室建立以来,已先后助力化解各类治安纠纷286起,调解成功率达98%,化解疑难、复杂纠纷30余起,召开警民屋场贴心会35场,发放宣传资料3500余份。(袁 丽)

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