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树典型 扬正气 鼓士气

江西监狱系统以典型引路促民警队伍建设

  程 超 黄宏伟 李井红

  核心提示

  “不抛弃每一个迷途的浪子,不放弃每一次挽救的希望,就是我们监狱人民警察不变的初心,更是我们神圣的使命……”

  8月20日,“警心向党别样红——温向红同志先进事迹报告会”成功举办,身边的典型、朴实的话语、炽热的情感,引起广泛共鸣。近年来,江西监狱系统大力选树、宣传先进典型,发挥先进典型示范引领作用,坚持“树典型、扬正气、鼓士气”,有力助推了民警队伍建设。

  树好“立得住”的榜样

  和平年代,谁是最可爱的人?江西监狱人民警察无疑是其中之一。

  他们之中,有兢兢业业扎在安全稳定一线的“实干家”,有无怨无悔扑在教育改造一线的“摆渡人”,有踏踏实实守在公平正义一线的“燃灯者”,有义无反顾战在急难险重一线的“排头兵”。

  他是坚守初心原点、扎根基层一线、守牢安全底线的基层先进典型。“江西省先进工作者”“全国司法行政系统先进工作者”“新时代江西十大法治人物”吴青春,扎根基层监管改造一线30多年。4000余名服刑人员在他的教育改造下走向新生,2200多个“减假暂”案件审批办理“零差错”。他是几十年如一日坚守一线广大江西监狱人民警察的缩影。

  江西监狱系统始终聚焦主责主业,不断提升的教育改造成效引起了央媒高度关注。在短短的两三年时间里,央视先后8次专题报道江西监狱系统教育改造典型成功案例。这是一大批江西监狱“摆渡人”默默耕耘、用心用情的奉献。其中,深耕主责主业,探索“点上攻、线上拉、面上化”教育转化模式的温向红,先后转化挽救了顽危犯132名,是化解风险的典范,更是教育转化工作的能手。她先后获评“全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”“江西省法治为民好榜样”“第二届新时代江西十大法治人物”。

  榜样的力量是无穷的。近年来,在吴青春、温向红等先进人物的示范引领下,江西监狱系统涌现了一大批先进典型,先后有12个集体、76名个人受到省部级以上的表彰奖励,6名民警荣记个人二等功,1036名民警荣记个人三等功。

  讲好“叫得响”的故事

  监狱人民警察,不仅担负着执行刑罚、守护平安的职责,更担负着教育改造罪犯的任务。只有正确执行刑罚、教育改造罪犯、提升改造质量,才能把罪犯改造成守法公民,维护社会的和谐稳定。

  论严格规范公正文明执法,坚持和发展新时代“枫桥经验”,在综治信访、矛盾调处中“以理服人”的先进典型,“全省优秀共产党员”、被誉为“大墙内金牌调解员”的张慧财当仁不让。他率先在全省监狱系统成立首个专门为罪犯维权的法律服务工作室——慧财工作室,创新“诉访分离”信访工作机制,建立法律顾问制度,有效破解监狱维稳接访工作难题,年均化解各类矛盾200余起、办结法律援助案件200余件,让“有矛盾,找慧财”成为全省监狱系统的口头禅。

  用心用情用力,是每一名监狱人民警察的职责使命。

  无数平凡朴素的江西监狱人民警察,在平凡的岗位上默默发光、默默奉献。

  为了让更多真实有温度的感人故事直击人心、激荡心灵、催人奋进,为广大监狱民警提供学习先进、争当先进、赶超先进的不竭动力,省监狱管理局将典型选树活动与各项重点工作紧密结合,在工作中发现典型,以典型推动工作。

  结合庆祝建党100周年,组织开展“红色英模”网络评选;贯彻落实“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针,大力选树“模范改造监区”和“改造岗位标兵”;开展“致敬人物”等活动,激发民警工作热情,展现精神风貌,推动工作发展。

  近年来,“信仰的力量”先进事迹报告会、温向红同志先进事迹报告会等大型宣传活动,构建了全方位、多层次、立体化的宣传格局,让更多的江西监狱人民警察先进典型走出“高墙”、走向社会,让来自江西监狱人民警察群体的“好声音”得到传唱。

  据了解,全省监狱系统媒体矩阵开设各类“人物故事”主题专栏100个,宣传报道先进典型人物3800余人次,阅读浏览量达130万人次,温向红、吴青春、晏玉红等先进事迹多次被央媒、省媒广泛刊发报道。

  用好“传得开”的机制

  在急难险重中挺身而出、勇挑重担的,是先锋,更是模范。

  2020年,逆行出征、向险而行的晏玉红,用39天的坚守换来疫情防控和监管改造“双安全”,获评“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”,受到中共中央、国务院、中央军委表彰。

  如何以这样的先进典型为牵引,完善“选、育、用”机制,选出头雁,培育雏雁,打造雁群,增强队伍战斗力和凝聚力?

  “完善先进典型竞相涌现的机制、形成礼遇先进致敬典型的氛围、完善以典型激发典型的链式反应。”省监狱管理局有关负责人表示,为加大表彰奖励工作力度,激发民警“比、学、赶、超”内驱力,省监狱管理局发挥绩效考核“指挥棒”作用,一大批政治坚定、扎根一线、业绩突出的基层优秀民警得到提拔重用,近三年来,先后有28名优秀科监区长走上了监狱领导岗位。

  为发挥先进典型“传帮带”作用,江西各监狱大力开展“墩苗计划”“扬帆计划”等帮带模式,加快青年民警职业融入、情感融入、作风融入,提出“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的成长目标,一大批90后、00后青年民警迅速成长为江西监狱工作高质量发展的生力军。

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