今年以来，农行江西省分行始终坚持严的基调不放松，扎实开展廉洁文化教育，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的本色。

　　紧盯“关键少数”，该分行编发并组织学习《违反中央八项规定精神典型案例汇编》，开展“一把手”和领导班子政治监督集体谈话，督促严于律己、严负其责、严管所辖。开展直管干部监督式谈话，对落实责任、遵规守纪、履职担当、“四风”问题做到“四必谈”。

　　组织开展清廉家风建设“四个一”活动，即发放一份廉洁家风倡议书、举办一次读书会、开展一次廉洁家访活动、征集一批清廉家训，督促领导干部涵养严正家风。紧盯年轻干部，开展年轻干部党性教育“五个一”活动，即看一部警示教育片、签一份廉洁承诺书、参加一次廉政谈话、写一封清廉家书、通过一次党纪法规测试，教育引导年轻干部系好廉洁从业“第一粒扣子”。紧盯信贷、财务等重点领域，开发7门警示教育课程，逐级开展“送法规知识下基层”活动，推动全行干部员工把遵规守纪刻印在心。紧盯关键节点，在节假日、岗位更换时，结合部门岗位风险点，通过通报案例、廉洁提醒、谈心谈话等方式，为党员干部提前敲警钟。该分行每年制定“清廉农行”廉洁文化建设活动工作计划，近年来先后在全省农行系统组织开展了廉洁文化故事、微视频、主题微课、宣传标语、题材剧本等一系列征集活动，通过生动鲜明的活动，推动廉洁文化建设走深走实。

　　扎实开展“微讲堂”“纪委书记上讲台”等活动，常态化组织党员干部参观红色教育基地，到法庭、监狱、看守所等开展各类警示教育活动。抓典型案例通报，针对易发多发、容易忽视的问题，精选具有代表性、教育性的案例，召开典型案例通报会、警示教育大会，警醒“身边人”。（肖严玲）