为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以及全国、全省教育大会精神，深入实施时代新人铸魂工程，切实提升育人工作质量，江西财经大学依托“一站式”学生社区建设，畅通线上线下沟通渠道，让育人阵地贴近学生；传承好红色基因，大力弘扬穿越时空的井冈山精神，探索出一条从“映山红”到“江财红”的思想政治工作创新之路。

　　夯实“一站式”服务阵地

　　线下办事零距离

　　在学校党委牵头推动下，全校专职辅导员实现进楼栋办公，探索在学生楼栋设置功能型党组织、推行楼长制的改革工作方式。通过骨干力量的进驻，建强网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，打造新时代高校学生楼栋育人阵地，实现学生工作“服务就在身边、问题不出楼栋”。

　　“老师，我准备参加招聘会了，您能帮我看看简历吗？”“老师，我最近比较困惑，能找您聊聊吗？”新生入学、课后迷茫、毕业求职等，是大学生们的同质化问题，设在学生宿舍一楼的辅导员办公室就是同学们的解忧“杂货铺”，就业咨询室、心理咨询室、党员活动室等设在学生宿舍的功能室，让学生第一时间就能得到老师的建议，获得一致好评。

　　搭建“事事通”沟通阵地

　　师生交流零阻碍

　　线下网格化“事事通”队伍。学校通过建立健全学生、宿舍、楼栋、社区、校园五级管理育人体系，建设“楼栋长、楼层长”队伍，打造网格化管理模式。

　　线上信息化“事事通”平台。为适应学生需求和新时代学生的智慧化生活特点，依托“互联网+”技术发展，学校打造“智慧江财”系统。学生通过该系统可以方便快捷地使用课堂打卡、实践活动、奖励申请、本科教务等49个服务模块，实现全程无纸化办公，让学生“少跑路”、数据“多跑路”。

　　“老师，第二课堂成绩单有疑问要去哪里办理？”“老师，学分置换的文件有吗？”线上答疑平台集合后勤服务、平安校园、教辅咨询等部门，实时回应学生诉求，进一步充实“智慧江财”服务功能。在数字技术支撑下，学工部门建立处长信箱、“学工事事通”QQ群、“江财学工”公众号、“辅导员说”抖音号等平台，搭建线上育人渠道，契合当代学生的信息获取习惯，提升沟通效率。

　　深耕“江财红”引领阵地

　　激扬青春正能量

　　结合学科特点，学校深入发掘省内丰富的红色资源，坚持用红色文化铸魂育人，打造红色校园文化。学校20余年接力开展“红歌年年唱、新苗季季育、好事月月评、党课周周讲、国旗日日升”等活动，以“日周月季年”全方位育人周期，搭建“江财红”实践育人平台，与时俱进探索“大思政课”建设新路径。

　　立足江西地方经济发展，学校打造“万企调查”项目，每年组织100个学生团队深入近1000家企业调研。将红色文化融入社会实践，通过返家乡、“三下乡”、志愿者服务等活动，推动相关工作走深走实。学校三十年如一日以志愿服务引领青年，影响从校内辐射全社会，弘扬时代正能量。

　　从办公楼到学生宿舍，是生活服务阵地的下沉；从服务大厅到学生社区，是教育引领阵地的延伸；以“江财红”促“五育并举”，是思政领航阵地的扎根。江西财经大学通过线上线下联动，服务与品牌并举，按照以德立人、以智慧人、以体健人、以美化人、以劳塑人的理念推进“五育并举”，形成“江财红”协同育人体系。（许 欢  叶绍义）