近年来，瑞昌市以促进高质量充分就业为目标，采取提升、置换、联营、打通等方式，高质量建成各级就业之家76家，为全市企业和劳动者提供高效、便民、暖心的公共就业服务。

　　强化跟踪服务，帮助困难群体就业。瑞昌市各级就业之家建立针对就业困难人员、高校毕业生等重点群体的就业帮扶台账，广泛收集急需紧缺、灵活就业岗位，形成岗位清单；结合就业困难群体的特点，开展个性化职业指导，提供定向岗位推荐、技能培训和创业服务，帮助558名就业困难人员实现就业。

　　推行共享用工，解决用工余缺矛盾。以瑞昌经开区就业之家为指挥中心，企业之间形成联盟，在企业订单淡季时，灵活调配冗余员工到订单旺季的企业，实现员工在园区稳定就业的共享用工模式，成功帮助6家企业实现共享用工286人次，既降低了用工企业的成本，又增加了共享员工的收入，提高了就业稳定性。

　　开展直播带岗，提高求职招聘效率。瑞昌市就业之家充分利用网络直播技术，开展“就业之家+抖音短视频”探厂带岗活动，通过在线实景展示和企业主管介绍，让求职者直观地了解工作环境、岗位需求以及工资待遇。求职者可以在评论区提问题、说意愿，详细了解岗位信息。此外，求职者还可通过扫描就业之家二维码，登录就业之家微信小程序投递简历。今年以来，瑞昌市共开展直播带岗活动71场，为求职者搭建了更加便利的就业渠道。（曾 宇）