近年来，萍乡武功山风景名胜区党委聚焦“两新”领域，持续强化党建引领，依托分类管理、联动保障、多元共治三大举措，探索新业态新就业群体融入景区发展的新路径。

　　分类管理让新业态发展脉络清晰。针对新业态新就业群体结构灵活分散的特点，萍乡武功山风景名胜区全面加强党组织建设和队伍建设；建立武功山品牌推荐官库并出台奖励机制，每年在景区评选优秀新媒体宣传从业者，连续3年举办武功山网络达人培训班，培育了一批当地网络红人；在景区设立党员亮身份岗亭，收集网约车司机、外卖员等流动党员信息，形成“结对帮”工作模式。

　　联动保障让新就业群体暖意融融。近年来，萍乡武功山风景名胜区结合实际，在景区游客中心、石鼓寺等区域，打造贴心驿站，为“两新”群体提供24小时免费热水、免费充电等服务。萍乡武功山风景名胜区联合萍乡市交通运输局，在武功山游客中心设置网约车专项候客区，优化转运车路线；开展交通领域专项培训，覆盖100余人次。

　　多元共治让新领域管理随方就圆。萍乡武功山风景名胜区利用新业态新就业群体覆盖区域大、时间灵活、接触游客多的优势，让他们担任流动网格员、景区宣传员、区域观察员，并开设有事“码”上说和“扫码吐槽”诉求通道，在景区各点开通线上反馈问题渠道，小到栈道破损，大到业态优化建议，促进基层社会治理提质增效。（刘 霜  钱 婕）