员工是企业发展的重要基础，也是企业的宝贵财富。近年来，创艺装饰集团为增强公司凝聚力和员工归属感，减轻员工的工作压力，体现人文关怀，通过“爱心基金”工程、合伙人机制以及团建等形式，激发员工能动性和积极性，形成良好的企业向心力和凝聚力。

　　以人为本  爱心基金传递企业温暖

　　“‘爱心基金’解了我的燃眉之急，感谢我的‘娘家人’！”近日，创艺装饰抚州分公司设计部的小傅感激地说。2024年3月，小傅的母亲不幸被确诊为肺癌晚期，小傅向公司申请“爱心基金”，经评选委员会表决通过后，获得2.8万元救助款。

　　据了解，为践行“以人为本”的理念，创艺装饰集团于2010年正式启动“爱心基金”工程，为遭遇重大疾病或突发困境的员工及其直系亲属提供经济援助。当员工面临困难时，只需向所在分公司的人事部门提出申请，提交相关证明材料，并经“爱心基金”评选委员会的线上审议表决，就可获得救助。

　　2024年，创艺装饰集团江西大区通过“爱心基金”援助了7名员工，累计捐助金额15万余元。

　　创新机制  合伙人机制助推企业发展

　　核心人才队伍的数量和质量是企业发展的关键。2024年11月，为激发骨干员工的工作热情与责任感，进一步提升企业的经营效益与市场竞争力，创艺装饰集团江西大区16家分公司同步举办了合伙人签约仪式，推动品牌战略升级。

　　“合伙人机制为员工搭建了一个更为广阔的发展平台，使他们能够充分发挥个人潜能，实现职业价值的飞跃，也极大地增强了企业的内部凝聚力与外部品牌竞争力。”创艺装饰集团江西区域总经理刘时霖说。

　　合伙人机制启动以来，创艺装饰集团吸引了更多人才加入企业，做强了平台，实现了共赢，为企业的发展注入了强劲动力，合伙人主动参与经营管理，团队凝聚力和执行力得到全面加强，内部管理的精细化也得到显著提升。

　　（凌雅风  胡 沛）