陈潘龙 邬 闯

　　“卞书记，茶园明天一早就要抽槽换土，麻烦安排几个人去帮忙。”刚协调完蔬菜大棚搭建，村里茶叶基地负责人又找到卞竹江。脱贫攻坚任务全面完成后，中央统一部署持续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队，卞竹江由九江市委办公室选派到修水县黄沙镇彭桥村任工作队长兼第一书记。连日来天气晴好，大棚搭建、果园管护、种茶苗等，让卞竹江和村“两委”干部、党员、村民忙得不亦乐乎。冬季不闲、发展正旺，这是修水县广大驻村干部带领群众巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一个缩影。

　　去年以来，修水县严格按照“四个不摘”要求，紧紧围绕“选优派强队伍、培优训强队伍、管优建强队伍”工作举措，加强驻村干部选派、培训、管理、考核与使用。“三优三强”锻造出一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的驻村工作队伍。

　　坚持选优派强 突出政治过硬

　　修水县公安局森林分局已退居“二线”的党员干部余荣华得知森林公安警力紧张，主动请缨出任黄港镇南坪村工作队长兼第一书记。他上任第一件事就是修复村里水毁的桑家桥项目，恢复道路畅通。此外，他还协同村“两委”谋划村里的五年发展规划。

　　“在选派驻村干部时，始终把政治素质过硬作为第一条件，让热心基层工作，热心为群众服务，敢担当、愿担当的同志下派到基层一线，打通服务群众‘最后一公里’。”县委组织部部长刘雪萍说。立足乡村实际，修水细化方案，明确选派条件、职责任务、管理监督、考核激励、工作保障等内容。突出政治过硬，做到“三个一批”，即着重从优秀年轻干部中选派一批，从因年龄原因退出领导岗位尚未退休且热爱农村工作的干部中选派一批，从有农村工作经验、涉农方面专业技术特长干部中选派一批，共选派220名党员干部担任重点村第一书记，实现了省定乡村振兴重点村、市定乡村振兴重点村、脱贫村、易地扶贫搬迁安置点重点村、国家与省红色名村以及党组织软弱涣散村全覆盖。当前，全县各驻村第一书记积极引导村“两委”班子因地制宜做好三至五年村级发展规划，落实乡村振兴的各项政策。

　　坚持培优训强 锻造本领过硬

　　在修水县石坳乡石坳村，九江市烟草专卖局驻村工作队长兼第一书记涂炳生，结合村里水果产业基础拓展猕猴桃产业，为村集体经济增收、群众创收找到一条新路子。县委办驻何市镇火石村工作队长兼第一书记徐雄峰抓住国庆期间镇里举办秀美乡村旅游文化节活动契机，在村果桑基地开展“亲子抓鸭捕鱼活动”，吸引游客纷至沓来，有效探索火石村一二三产融合发展。市建设银行驻上杭乡双鄄村工作队长兼第一书记常庐庆，针对村集体经济薄弱的现状，争取15万元资金，改造升级村里的综合养殖场项目……近日，修水县委组织部对新一轮派驻第一书记开展任职培训和乡村振兴专题培训，点燃了第一书记竞相比拼的热情，他们充分利用选派单位优势和个人专业特长，以实干起步，从群众急难愁盼事情干起，积极为群众排忧解难，提升帮扶成效。

　　据了解，该县以专题培训、会议兼训、座谈交流、实地观摩等形式，实施每季度一培训机制，加强驻村第一书记政治思想和能力生成培训，着力锻造本领过硬的驻村工作队伍。

　　坚持管优建强 强化作风过硬

　　修水县坚持驻村工作队乡镇党委属地管理“日考勤、月汇报、月评价”机制和驻村干部请销假四级报备机制，严肃帮扶队伍作风与纪律；推行年终考核公开述职测评，采取“一述二评三必谈”方式严格考核，运用好考核结果，适时择优推荐使用好优秀驻村干部；注重人文关怀，定期走访慰问，了解他们的思想动态、工作和生活情况，帮助协调解决工作和生活中遇到的难题，确保选得优、下得去、融得进、干得好；充分发挥好驻村工作队最大潜力，让他们成为党组织建设的领路人，政策落实的把关人，产业发展的营销员，成为乡村振兴战略实施可靠的人才支撑。