为深入贯彻落实全面从严治党要求，探索对“一把手”和领导班子监督的有效办法，樟树市临江镇于今年12月试点推进“一把手”和领导班子监督工作，着力完善监督体系，推动“两个责任”贯通联动，促进形成风清气正的政治生态。

　　试点工作开展后，该镇党委第一时间专题研究部署试点工作，牢牢抓住“一把手”和班子成员各项公共权力的“牛鼻子”，研究制定权力清单和负面清单，权力清单从审批权、执法权、自由裁量权和其他权利方面对岗位拥有的权力进行梳理，负面清单列出严禁利用职务便利或通过实际影响力从事的行为，并将向社会全面公开“两个清单”内容，真正把权力关进制度的笼子里，全面接受社会各界监督。

　　该镇以刀刃向内、自我革命的气魄，深入查找存在的体制机制问题，力争形成科学完备且操作性强的制度体系。目前，正在制定出台“1+7”工作机制，并形成初稿，在《临江镇关于加强“一把手”和领导班子监督实施方案》总方案基础上，出台七大制度机制，并在全镇范围内征求意见建议，健全完善相关制度机制并试点实施，以制度律人，保证对“一把手”和班子成员监督工作的规范有序。

　　该镇党政“一把手”及领导班子成员坚持用自身实际行动影响和带动全体党员干部开展监督、自觉接受监督，发挥“关键少数”的作用。试点工作开展以来，该镇“一把手”和领导班子成员主动开展“面对面”接访100余人次，收集领导班子意见建议30余条，收集问题103个，解决92个，建立健全干部管理制度9个；同时，该镇围绕党委政府工作部署、权力清单和负面清单内容及工作作风、工作纪律等情况，开展正风肃纪、明察暗访活动共计18次，下发严明纪律通知要求3次，通报批评6人次，推送廉政短信1万余条，不断引导党员干部遵纪守法、转变作风、奉公履职。作为试点乡镇，临江镇一如既往积极探索创新，不断强化权力监督，千方百计把试点工作抓实、抓好、抓出成效，力争为全面推行“一把手”和领导班子监督工作夯实基础。（黄  伟）