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“收到”不能代替“做到”

  江 文

  如果总是用“键对键”代替“面对面”,有的人就会搞“纸上落实”,使工作陷入空转

  近年来,不少单位部门安排布置工作都是通过微信工作群开展,但“线上热闹”的同时,少数人学会了“钻空子”,用线上表态代替工作落实,用“收到”代替“做到”,应当引起反思。

  比如,某地大力推动污染源集中整治工作,明确对20余家散乱污企业进行整治取缔,并要求1个月内完成整改。但是,半年后,整改仍未完成。有关部门调查发现,面对一系列的整改任务,上级工作人员仅在微信工作群内重复“请抓紧落实”,基层工作人员则陆续在群内回复“收到”“已安排落实”等,实际工作根本没有人做,结果是整改工作成了“烂尾工程”。类似的行为看似不经意,实际上是政绩观错位、责任心缺失的问题,危害巨大,不仅严重影响党中央决策部署的贯彻落实,也会损害党中央权威、破坏党的形象,必须高度警惕并及时遏制。

  上级部署一项工作,如果下级回复“收到”,就意味着承诺落实工作。可是,如果总是用“键对键”代替“面对面”,有的人就会搞“纸上落实”,使工作陷入空转,导致问题越积越多、矛盾越来越大。要戒除这种“指尖上的形式主义”,一是要聚焦导致其出现的思想根源,引导党员干部树立正确的政绩观,察实情、干实事、出实绩;二是要从改进调查研究、精简文件会议等具体事抓起,用行动发号令,深入整治工作过度留痕、检查考核过多过频等加重基层负担问题,让干部有精力抓落实;三是要在扎实推进政务APP规范整治工作的同时,严肃查处“表态多、调门高”“行动少、落实差”等行为,确保各项工作落到实处。   

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