往期阅读
当前版: 07版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   
宁都探索推行退职领导干部招商专员制度

26人重返一线招商忙

  本报宁都讯 (记者唐燕 通讯员廖鸿鹏)“没想到,退了二线,还能在一线做点事情。”近日,宁都县委组织部干部孔润文通过视频方式与上海客商洽谈。今年,宁都县充分发挥退职领导干部工作经验丰富、推动发展工作能力较强等优势,探索推行退职领导干部招商专员制度,严格选聘、工作、考核三个标准,招聘26人专职从事招商引资工作。

  宁都县严格审核招商专员选聘标准,从身体品行、能力素质、兴趣爱好三个方面切实把好招商专员入口关;严格招商专员的工作标准和考核标准,不断提升招商专员的能力素质和干事创业积极性;明确招引任务,每个招商专员分队每年至少报送10条有价值的重大项目信息,每年至少引进一个总投资5亿元项目,或实际进资6000万元以上;明确工作机制,实行“每周一汇报、每月一通报、每季一调度、半年一考评、年度一考核”。在年度考核和期满考核为“优秀”的,给予全县通报表彰,符合职级或职员等级晋升条件的,优先给予职级或等级晋升。

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:头版
   第02版:要闻
   第03版:要闻
   第04版:天下
   第05版:视线
   第06版:政文
   第07版:经济
   第08版:赣州新闻
   第09版:民生
   第10版:法治
   第11版:评与论
   第12版:综合
用“有价赔偿”维护“无价生态”
我省推动金融惠企纾困举措落地见效
家门口就业
26人重返一线招商忙
樟树激活社会治理“一池春水”
千方百计帮助困难群体增收
黄马乡全力提升公众安全感
东新乡:党建引领筑牢疫情防控防线
崇仁消防:开展自建房风险隐患排查
荷尧镇对群众反映强烈问题亮剑