本报新余讯 （江拓华）今年以来，新余市坚持把就业当成最大的民生，千方百计保就业、保民生、保市场主体，做好惠企惠民政策落实工作，确保该市就业局势总体稳定。1至6月，该市新增城镇就业1.11万人，新增农村劳动力转移0.88万人；累计提供岗位数13.05万个，完成职业培训3368人。

　　优化就业岗位供给。该市有序组织各类招聘活动114场，累计参与企业3038家，提供岗位数13.05万个。开展“公共就业服务进校园”活动，举办人才直播双选会及高校毕业生进企参观、岗位体验等活动，为2022届高校毕业生提供就业创业服务4159人次。

　　强化脱贫劳动力帮扶。对有就业意愿的失业农民工，该市积极送岗下乡入户，通过开展农民工专场招聘活动，集中解决农民工就业问题。通过防返贫监测系统，每周动态监测脱贫劳动力和防返贫监测对象就业状况，鼓励各类用工单位优先吸纳脱贫劳动力就业，并提供各类培训服务。目前，该市累计为1637名农村转移劳动力开展企业职工岗位技能培训。

　　积极落实援企扩岗。该市通过“免申即享”方式为1487家企业发放稳岗返还资金1322.32万元。针对企业招工、用工难等实际困难，人社部门积极对接帮扶。落实稳就业保生活补贴，为1822名灵活就业困难人员发放社保补贴390.92万元，为1425人发放失业保险金742.13万元，为1318名失业人员代缴医保费129.17万元，为1639人发放失业补助金411.30万元。同时，该市加大创业担保贷款扶持力度，直接扶持个人创业1177人次，带动就业4925人次。