近年来，抚州市东乡区大力推进人才强区战略，深化人才发展体制机制改革，积极畅通人才引育留用渠道，广纳各方英才，奋力打造新时代“东乡才俊”集聚地，以人才工作提质增效，助推区域高质量跨越式发展。

　　推出特聘专家“专享包”，建设智库高端人才队伍。该区制定《关于加快智库高端人才队伍建设的实施意见》，设置30个特聘专家岗位，并在“1+13”引才留才政策体系的基础上，为特聘专家制定涵盖资金奖补等方面的“专享包”，进一步扩大特聘专家人才权益，推进“高校+产业+人才”融合发展，加快高校科研成果及项目向东乡转化落地，开展科技指导、项目引荐、政策研究等对接服务110余次。深化产才融合，搭建平台载体强化人才引擎。该区依托中科（东乡）智汇工场，加速推动中科院科技成果向东乡区转移转化；为21家企业开展“工业诊疗”服务，共建“绿色功能型材料技术联合实验室”等合作项目10个，柔性引进中科院专家人才20余人，加大企业与省内外高校、科研院所加强科技合作，完成校地、校企、校校合作项目共6项；通过举办企业家“心港湾”恳谈会、“畅谈早茶会”，解决企业意见诉求100余条，助推企业轻装上阵、快速发展，不断拓宽企业人才的沟通渠道，提升人才服务温度。（王 倩  何江华）