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方大特钢员工获评“洪城技师”

  日前,南昌市人力资源和社会保障局公布了南昌市第三届“洪城技师”名单,方大特钢建安公司检安分公司钳工、高级技师朱军位列其中。截至目前,该公司已有4名员工先后荣获南昌市“洪城技师”称号。

  获得第三届“洪城技师”称号的朱军,26年来一直奋战在钳工岗位上。他刻苦钻研钳工技术,不懂就问、不会就学,心中只有一个信念:一定要把钳工技术学会、学精。功夫不负有心人,他熟练掌握了錾、锉、锯等钳工技能,在日常工作中挑起了设备安装、维修及故障判断等重担,多次用自己掌握的钳工技术为企业解决设备难题,攻克设备改进难关,从一名“门外汉”成长为独当一面的技术能手,并在第六届全国职业技能大赛江西省选拔赛中获奖,参与研发的《管板焊接装置》获得国家实用新型专利。

  据了解,为加快南昌市高技能人才队伍建设,在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为“洪城工匠”选培储备人才,促进经济社会全面发展,南昌市人力资源和社会保障局开展选树“洪城技师”活动,选树范围为南昌市各类经济组织、社会组织中,具有技师及以上职业资格或传统绝技绝活,在一线岗位上从事技能操作和服务工作的人员;对“洪城技师”获得者,给予一次性奖励5000元,并颁发荣誉证书,“洪城技师”名单纳入南昌市高技能人才库,并优先安排参加相关培训进修、身体检查、考察调研等,优先推荐参评“洪城工匠”“市技能大师工作室”等称号。

  方大特钢相关人员表示,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。方大特钢将不断推进培训体系建设,优化培训形式,充分发挥技能大师工作室、劳模创新工作室,以及各二级单位培训师的作用,分专业、工种组织小团体、小课堂开展培训,并且把导师带徒作为提升员工技能素质的有效手段,由经验丰富的技术骨干与青年员工、新上岗及转岗员工“结对子”,不断提高培训效果,努力培养出大国工匠和高技能人才。同时,方大特钢每年举办员工职业技能大赛,将技能大赛与技能培训、技能等级鉴定有机结合,激发员工学技能的热情,促进员工技能成才、岗位建功。(张宇亮 高峰)

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