南昌县银三角党工委持续强化党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用，不断改进工作方法，推动问题矛盾就地化解，有效降低信访量，提升信访工作质效。

　　银三角党工委压实“一把手”责任和落实党政班子成员接访制度，组建工作专班，组织党建、纪检、统战等8个部门共同研判信访形势，及时调整优化积案化解方案。同时，各村（社区）党支部整合辖区党建联盟单位资源，积极吸纳村务监督员、退休老党员等力量担任义务调解员，并及时跟踪督导问效。今年以来，累计有效化解信访矛盾问题46个。

　　为进一步加强信访干部队伍建设，银三角党工委坚持树立“学在一线、干在一线”的鲜明导向，选派驻村选调生、“雏鹰计划”年轻党员干部等到信访工作一线跟班学习、实践锻炼，并联动广福镇综治办开展主题为“党员共学 以‘信’促‘行’ ”的新时代文明实践共建交流活动，发挥信访岗位历练年轻党员的“熔炉”作用，全面提升党员干部处理信访问题的能力和水平。（黄乐勇  李 昊）