今年以来，赣州市赣县区南塘镇立足实际，通过对接合作、培养锻炼、服务保障等举措，努力集聚一支高水平人才队伍，打造南塘人才高地，以赋能乡村振兴。

　　南塘镇党委多次专题研究人才工作，成立人才工作领导小组，聚焦镇村发展重点任务，坚持问题导向，整合力量，细化责任，推动人才竞相涌现。该镇注重招引人才，构建聚才良好格局，例如，积极对接清华大学研究团队，协调推进建设江西省第一座3D打印桥梁；对接南昌大学研究团队，共建省级重点实验室技术孵化基地，并柔性引进5名博士为产业发展顾问；邀请深圳市专业技术人员指导，帮助江西一粒红尘农业发展有限公司获得省内第一家“圳品”认证。同时，针对在外乡贤较多的情况，该镇积极依托人才驿站建设，搭建沟通平台，重点跟踪联系乡贤426名。

　　为大力开展专业训练培养本土人才，南塘镇选派优秀年轻干部到急难险重第一线、科技创新前沿、经济建设主战场磨砺锻炼；用好省、市、区的各类培训资源，选优派强驻村工作队实现全覆盖；举办专题读书班、乡村振兴讲堂，邀请专家授课、开展现场教学、组织外出学习，培养本土“田秀才”“土专家”；鼓励产业大户、种养能人参与职业农民职称评选等，加大人才政策落实力度。

　　为做好人才保障工作，南塘镇给予政策优惠，提供精准服务，建立谈话制度，搭建服务中心，用最好的服务集聚人才、留住人才。（李慧明）