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自主创新 增强企业核心竞争力

  编者按:

  近年来,我国企业在科技创新方面取得了显著成绩,为经济社会高质量发展提供了有力支撑。但是,面对日益激烈的国际竞争和复杂多变的发展环境,我国企业自主创新能力仍然不足,存在一些突出问题和挑战。如何进一步增强企业自主创新能力,提升核心竞争力,是当前和今后一个时期的重要任务。

  江西前海国信电子科技有限公司

  董事长杨伟华:

  企业是创新的主体,是推动创新创造的生力军。增强企业自主创新能力,必须在发挥市场调节功能的基础上,加强政府的引导和推动作用,营造良好的政策和制度环境。加大财税金融支持力度,财税金融是激励企业自主创新的重要手段。要进一步完善财税金融政策体系,优化资源配置方式。加强人才队伍建设,人才是实现自主创新的根本保证。要进一步完善人才培养体系,优化人才激励机制。加快科技成果转化应用,科技成果转化是实现自主创新的重要环节。要进一步完善科技成果转化机制,优化科技成果转化渠道。加强创新平台建设,创新平台是实现自主创新的重要载体。要进一步完善创新平台体系,优化创新平台功能。加强创新文化培育,创新文化是实现自主创新的重要基础。要进一步完善创新文化体系,优化创新文化氛围。

  增强企业自主创新能力,是我国经济社会高质量发展的必然要求,也是我国在全球竞争中赢得主动权的必然选择。我们应紧紧围绕构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,多措并举提高企业自主创新能力,助力高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。

  江西宇舜电路有限公司

  总经理喻文建:

  创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。在当前经济形势下,提高自主创新能力,是“十四五”时期的一项重要任务,是加快经济发展方式转变的迫切要求。

  加强自主创新能力,是企业提升核心竞争力的有效保障。企业是创新的主体和载体,是经济发展的基础和动力。我们不能再依赖外部引进和模仿,而要依靠自己的智慧和努力,掌握核心技术,打造自主品牌,培养新兴产业,推动科技成果转化为实际生产力。这样才能适应市场变化,满足消费需求,提高产品质量和效益,增强抗风险能力。

  为了促进企业创新发展,我们要加大研发投入,建立健全创新机制和激励制度,培养创新人才和团队,形成创新文化和氛围。同时,我们也要优化创新环境,完善法律法规和政策支持,保护知识产权和市场秩序,促进产学研合作和区域协同。

  提高自主创新能力是我国经济社会发展的内在要求和必然选择。只有通过自主创新,才能实现从跟跑到并跑再到领跑的历史性跨越,在全球化的市场中占据主动地位,才能为人民创造更多的物质和精神财富。创新是一项长期的、系统的、复杂的工程,需要全社会的共同努力和支持。

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