“我区公众安全感、仙女湖公安政法满意度测评再创佳绩，已连续5年在全省开发区（景区）中排名前三。”新余市公安局仙女湖分局相关负责人表示，辖区基层派出所创新的“警民联动、警校联建、警企联治、警景联创”四联工作机制，用新时代“枫桥经验”擦亮美丽仙女湖平安新名片。

　　据了解，河下派出所组建了一支由镇政府、派出所、村综治专干、法律顾问组成的“河（和）事佬”志愿服务队，在全镇13个行政村设立‘河（和）事厅’，形成了由社区民警带领驻村辅警及志愿者的“1+13+N”矛盾纠纷排查化解工作机制。同时，在辖区各高校均设立专职“反诈联盟工作室”，创新了“校方聘请、警方管理、专职护校”的警校联建模式，由镇、村干部100余人成立的7个反诈工作队分头行动。下设的“万商红警务室”，则积极构建了“1+2+4”的警企联治工作模式，形成了由公安牵头，政府综治部门和小镇专职消防队参与，鞋业协会、小镇网格员、小镇物业联勤联动模式，并联合党委政府在小镇创新打造了安消一体化监控中心。派出所还积极联合生态环境、渔政管理等部门，在仙女湖景区内设2个生态联勤警务室，安排19名“生态警长”。

　　“今年以来，万商红小镇可防性案件同比下降25%；该所辖区内校园电诈案件下降75%”，仙女湖分局相关负责人表示，“基层派出所参与基层社会治理，创新了治理机制，也提升了治理成效。”（李 豪 吴小浪）