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东乡多举措激励干部担当作为

  健全完善分级分类谈心谈话制度,动态掌握干部心理状态;落实政治家访制度,帮助解决生活、工作上的实际困难,筑牢家庭廉洁防线……近年来,抚州市东乡区积极探索培养管理纪检监察干部长效机制,坚持严管和厚爱结合,打好激励干部担当作为“组合拳”。

  该区纪委监委聚焦干部政治淬炼,深化“日读周学月讲”专题读书班活动,依托“廉洁东乡”微信公众号开设专栏,提升干部政治素养;利用主题党日、党员固定活动日组织参观王震纪念馆、聆听战斗英雄讲述战斗故事、开展主题演讲比赛,激发干部敢于斗争精神;定制“全员培训+纪法课堂+技能比武+成长夜校”成长套餐,组织开展“青年讲坛”“周五课堂”,扎实推进青年纪检监察干部成长淬炼“五个一”活动,持续增强干部斗争本领。健全打听过问案情、说情干预登记备案等10余项制度规定,进一步完善内控机制,保护纪检监察干部干事创业的积极性,持续织牢干部监督“防护网”。(李嘉勋)

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