南昌县泾口乡始终将选优配强基层干部队伍作为加强基层党组织建设的重要保障和关键环节，全力做好乡村两级干部的培养、使用和管理工作，着力打造一支政治过硬、本领过硬、纪律过硬的干部队伍，为推动全乡高质量发展提供坚强组织保障。

　　为持续强化干部队伍的日常考核管理，该乡严格落实干部任前谈话制度，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律5个维度以及10类负面清单开展测评，对政治素质不过关的干部实行“一票否决”。同时，该乡出台《泾口乡2023年度公务员平时考核方案》《泾口乡机关干部考勤管理制度》，严格落实考核要求，将考核结果与绩效工资以及年度评先评优挂钩，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向，力促基层干部担当作为。

　　此外，该乡纪委不断加强干部监督，强化制度约束，督促党员干部严格执行民主集中制、重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度，并组织党员干部观看党风廉政教育警示片，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。该乡还坚持党务和业务两手抓，针对各部门业务薄弱环节，通过召开部门工作例会查漏补缺，运用工作研讨、现场培训等形式，让基层干部明确岗位内容和工作要求，为基层干部“充电蓄能”。（方小丽）