乡村振兴，人才先行。南昌县黄马乡坚持党建引领，不断加强农村人才队伍建设，通过健全体制机制、强化保障措施，为乡村振兴事业提供人才支撑。

　　筑巢引凤聚人才。该乡高度重视人才引进工作，全力打造一支稳定的“三农”人才队伍。一方面，以“乡情、村情、亲情”为纽带，通过开展“三请三回”恳谈会等方式，吸引在外人才回归家乡、反哺家乡、发展家乡；另一方面，注重提升自身建设，通过完善政策、优化营商环境等措施，激发在外人才返乡创业的强烈意愿，为全乡经济发展注入新动能。

　　同时，该乡以需求为导向，重点从大学毕业生、致富带头人、返乡能人以及退役军人中，选拔村“两委”干部，配强村“两委”班子力量，着力打造一支政治觉悟高、综合素质强的村干部队伍，确保人尽其用。坚持一线出人才、一线选人才的理念，从乡村振兴、产业发展等前沿阵地、田间地头的实践锻炼中，着力发掘一批能工巧匠、致富能手，并促成他们牵头成立人才工作室，让乡村人才蓄水池更加充盈、充足。此外，该乡通过找才、选才、炼才、用才、育才等，进一步夯实乡村振兴人才基石。（应 紫）