今年以来，上饶市烟草专卖局积极探索人才培养新模式，多层次、分类别、重实效打造复合型人才。

　　赋能青春力量。“这次培训真是一场‘及时雨’，通过对企业文化、纪律规矩、安全教育等全方面的学习，让我们对企业有了更深的了解，也能更快地融入工作。”新进员工徐梦妍参加培训后感慨道。今年，上饶市烟草专卖局采取“双导师”的形式，为新进员工指定政治思想导师和业务技能导师，实行动态跟踪管理，促进新员工快速成长。

　　绽放青春能量。该局在各类职工技术比武及竞赛活动中，126名青年员工受到表彰，2名青年员工获得全省系统省级烟草技术能手称号；开展专业技术和职业技能聘任工作，聘任中级专业技术20名、职业（岗位）技能等级108名；优化内训师队伍建设，评聘内训师24名。近日，上饶烟草专卖局夺得全省系统首届纪检监察业务“大比武一等奖”奖项，其中2名青年选手分别荣获“优秀辩手”和“优秀选手”个人称号。

　　唱响时代强音。“我们组通过基层调研，跟班学习，建议通过‘码上监督’解决监督‘最后一公里’的问题……”该局成立青年员工基层调研小组，深入一线开展调研，并召开“青年心向党 基层我先行”汇报会，展示4月份以来深入基层网点、卷烟零售市场参与微调研活动的成果。同时，坚持青年员工要在社会实践锻炼中成长成才，积极参与志愿活动，已开展文明交通劝导志愿服务活动112场（次）。（胡燕江）