都昌县南峰镇始终坚持将人才作为助力乡村振兴的第一动力，牢固树立“抓人才就是抓创新抓发展”的理念，不断凝聚工作合力，以基层党建创新为引领，以引进人才培养为支撑，以多元产业建设为载体，厚植人才沃土，激活人才引擎，不断为乡村发展注入强劲动能。

　　拓宽渠道“引”，递好橄榄枝，让乡土人才破土而出。实行一把手抓第一资源，成立工作专班，对照青年人才引进标准，形成初筛台账，建立农村优秀人才信息库，实现人才应引尽引。目前，已有92人被选入乡贤人才库，有22名退伍军人、致富能手进入村两委班子，8人当选为“两代表一委员”。

　　多措并举“育”，架起连心桥，让乡土人才节节拔高。通过“线上+线下”调查问卷，明确人才培育需求，了解返乡意向，依托党校平台开展人才回引相关培训课程，围绕镇农业产业结构，开展了古建、红薯、豆参、中药材、牛羊养殖等特色产业实用技术培训10余场（次），培训本土人才1000余人次。

　　搭台铺路“留”，深掘蓄水池，让乡土人才如鱼得水。不断加强村级党组织头雁队伍建设，定期举办“书记每月谈”“书记擂台赛”活动，在学习和交流中不断加强基层党建工作，激发乡村振兴源动力。突出政策扶持为核心，提供村级集体经济扶持资金，开辟“绿色通道”，解决返乡创业项目发展难题。重点打造白水红薯产业园和天冬产业园，通过一系列优惠政策，让人才安心创业。（邹亮亮  曹 杰）