本报南昌讯 （全媒体记者林雍）近日，南昌市制定了《南昌市企业劳动规章制度（参考文本）》（以下简称《参考文本》），为企业制定劳动规章制度提供了参考依据。

　　据介绍，《参考文本》结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规要求，对企业招聘录用、劳动合同管理、培训、保密及竞业限制、工作时间、考勤及加班、休假制度、薪酬制度、安全与职业健康卫生、行为规范与奖惩、沟通协商机制等方面进行了明确。南昌企业可结合自身特点和实际，在《参考文本》基础上，合法合规制定符合企业生产经营的规章制度。值得注意的是，在《参考文本》第九十九条，提到了消除工作场所性骚扰行为。这是南昌首次将消除工作场所性骚扰制度纳入企业劳动规章制度，依法保障女职工权益，为职工营造安全健康舒心的工作环境。《参考文本》的发布，将对规范劳动用工秩序，维护企业和劳动者的合法权益起到积极作用。