近年来，南昌市西湖区以“三大核心场景+两大延伸场景”为支撑，精准对接新就业群体急难愁盼问题，织密全方位服务网络。

　　友好小区——畅通配送通道，激活共治效能。聚焦“环境友好”，建立“社区+物业公司”常态化沟通机制，设置“小哥”专用通道、临时停车区，有效缓解进出难、停车难问题，实现多方共赢。

　　友好商圈——完善无忧设施，护航网红商圈运转。西湖区以设施友好为重点，着力解决新就业群体歇脚、停车等难题，在商圈主要出入口设置网约车上下客区域，实现规范管理和便捷交通。

　　友好楼宇——构建“十五分钟圈”，筑牢楼宇服务阵地。深化“楼宇党建”行动，组建77个楼宇非公企业党支部，实现党组织全覆盖，在重点楼宇打造党群服务站和幸福暖新站，筑牢服务阵地。 

　　场景延伸——银行医院双赋能，补齐服务短板。西湖区委社会工作部聚焦新就业群体需求，联合中国农业银行西湖支行，积极打造新就业群体友好银行，如依托辖区内12家农业银行网点现有阵地，解决“喝水、歇脚、充电”等刚性需求；定期安排专业人员提供金融咨询、反诈宣传、理财规划等服务。西湖区市场监督管理局与南昌市第七医院朝阳院区合作，开辟外卖骑手健康证办理绿色专道，截至目前，“绿色专道”已服务外卖骑手50余人次，切实筑牢职业健康防线。（樊 瑶）