工作干没干，不看实绩看台账；任务落没落实，不看口碑看照片。“材料政绩”是形式主义的变种，是典型的伪担当，历来为群众所诟病。

　　“材料政绩”的病灶在于政绩观出现偏差。在一些干部看来，实干太苦、太累，成效太慢，不如在材料堆里“平地起高楼”，轻松换取“显绩”。于是，熬夜修稿、反复打磨PPT成了工作常态，政绩被异化为华而不实的“文档工程”。当层层上报的材料经过“美颜”，真实问题被掩盖，不仅可能误导上级决策，让资源错配，还可能产生“劣币驱逐良币”效应，导致“善于造景者”平步青云、“埋头种树者”原地踏步，寒了实干者的心。

　　干事创业总有曲折探索与矛盾冲突，如果一份汇报材料从头到尾只有成绩没有困难，只有经验没有教训，大概率是伪造的“盆景”。相关部门在考察干部时，不妨走出办公室、跳出材料堆，多到群众中间听真话、察实情，多到项目现场看实绩、验成效，对材料造假、虚报政绩的行为，划定清晰红线，明确惩戒标准，真正考准考实干部，让“材料政绩”没有市场。过度留痕是滋生形式主义的温床。为此，要持续优化考核机制，有效压缩材料报送的频次和篇幅，让数据“多跑路”，帮干部“卸包袱”。各级干部要摈弃“作秀”心态，戒掉纸上谈兵的虚浮，用实干创造过硬的政绩。

　　黄仕琼