今年以来，泰和县聚焦医保基金管理突出问题，深化“两查三考四提升”攻坚行动，全力守护群众“救命钱”。

　　“两查”治乱象。泰和县全覆盖查违法违规问题，全时段查基金运行指标，严厉打击违规收费、超量开药等乱象，重点整治虚假诊疗、倒卖“回流药”等问题，全域开展中医理疗“小切口”专项检查、精神病医院自查“回头看”和突击“夜查”。截至目前，该县查处骗保案件2例，行政立案26件，今年1至5月医疗总费用同比下降5085.53万元，统筹医保基金支出同比下降3164.34万元。

　　“三考”塑行风。创新考核方式，制度化考核医共体、精细化考核医务人员、规范化考核医保干部。泰和县制定医保支付资格管理实施规定，将12项医保指标纳入医共体及医护人员年度绩效考核，与绩效发放、评先评优、职级晋升直接挂钩，每季度检查一次执行情况，用制度管住医护人员的诊疗行为，达到以考定责、以考促干、以考提质的效果。

　　“四提升”益民生。提升党员干部能力作风，深化“党建红医保蓝”品牌创建，开展示范岗评比；提升基层医疗机构预算占比，明确一级及以下机构医保基金使用占比不低于18%，明确村级诊所合理合规医保基金优先足额保障；提升卫生院慢病服务能力，引导慢病患者下沉就诊，力争年内就诊人数达50%以上；提升群众医保满意度，开展入户听诉解民忧活动，累计办实事68件，闭环落实“吉惠保”赔付全流程，为21名群众补报28.48万元。（兰林芳）