本报讯 （全媒体记者侯艺松 通讯员肖娟、聂庶昌）9月11日，记者从省人力资源社会保障厅获悉：为精准对接江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划重点产业发展需求，优化技能人才供给结构，为职业技能培训、人才引育、就业服务提供精准指引，我省日前发布全省各市县（区）急需紧缺职业（工种）目录，推动职业技能培训提质增效，精准赋能产业高质量发展。

　　该目录编制覆盖全省11个设区市，归集有效数据329条，涉及156个职业（工种），涵盖制造、服务、农业等多个重点领域，包括电工、焊工、养老护理员等15个高频急需紧缺职业（工种）。当前，全省技能人才需求呈现三大特征：一是制造业人才需求占据主导，占比约55%，电工、焊工等传统制造业工种紧缺且覆盖面广，人工智能训练师、工业机器人系统运维员等数字化新职业人才需求加速攀升；二是民生服务领域人才缺口持续扩大，养老护理员、健康照护师等民生类职业紧缺程度居前；三是区域产业特色鲜明，各地紧缺工种与本地电子信息、陶瓷、锂电、稀土等主导产业高度契合、深度绑定。

　　我省建立分级统筹技能培训机制，统筹调配市域内优质培训机构承接紧缺工种培训任务，市域无适配培训资源的，可逐级上报省人力资源社会保障厅，申请省级培训资源统筹调配，实现紧缺工种培训渠道全域覆盖。同时，各地将动态更新调整急需紧缺工种目录，严格落实配套培训补贴政策，持续深化校企协同合作，推动人才链与产业链精准匹配、深度融合，为全省产业高质量发展提供技能人才支撑。