宜春市践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持生态优先、绿色发展，扎实做好林长制各项工作，擦亮了绿色宜春、生态宜春的最美底色，推动森林资源保护发展再上新台阶。

　　建立林长制，“林长”当家守护绿色森林。目前，宜春市已建成市、县、乡、村四级林长制组织体系，设立四级林长7217人、森林资源基层监管员389名、专职护林员2022名。市林长办按市级林长责任区域提供了《林长责任区域森林资源清单》，重点工作提交了《林长工作提示单》，对森林资源保护存在的问题推送了《问题清单》。自实施“一长两员”森林资源源头管理体系建设以来，全市按照网格化管理、信息化建设、规范化运行要求，不断提升森林资源管理能力。

　　完善林长制，健全林长制部门协作机制。宜春市建立了包括市纪委监委、市委组织部等14家单位在内的林长制协作机制，形成了在总林长领导下部门协同、齐抓共管的工作格局；同时，充分发挥相关部门的职能作用，建立联动工作机制和异地复绿管理协作机制，有效推动了破坏森林资源难点问题的协调解决。铜鼓县林业局联合公安局、市监局、农业农村局等执法单位，开展“绿盾行动”回头看和自然保护区、湿地保护专项行动，举办“爱鸟周”、野生动物宣传月活动并取得良好效果。

　　提升林长制，推进林长制示范点建设工作。宜春市制定了2021年林长制工作要点、关于进一步完善林长制的实施意见、“护绿提质2021行动”实施方案等。今年以来，该市深入推进林长制“抓示范、促提升”活动，通过“林长+示范基地”“林长+项目”，结合各地自然资源及优势产业，建成了温泉森林康养项目、林下经济药材基地、竹产业及竹笋精深加工等95个林长制示范点建设项目。铜鼓县举办了“第二届中国黄精产业发展研讨会暨首届江西（铜鼓）黄精高峰论坛”；万载县完成1300亩油茶林低改提升验收，还为3.58万亩油茶林办理了特色农业保险。

　　做实林长制，促进“林长治”。宜春市坚持生态文明理念，建立健全森林资源保护和发展长效机制，提升全市森林治理体系和治理能力现代化，不断满足人民群众对优美生态环境、优良生态产品、优质生态服务的需要，努力描绘好新时代林业高质量发展新画卷。（田宏勃   李 凯）