南城县按照“方便管理、界定清晰、全部覆盖”的原则，将全县13个城市社区划分为90个网格，多措并举，有效激发城市社区治理新活力。

　　该县出台实施方案，按照“社区-网格-楼栋-单元”的四级架构，选派一名社区干部担任社区网格长，动员党员干部主动担任楼栋长、单元长，全县共配备网格长90名、楼栋长1100余名、单元长3800余名，3000余名党员干部到社区报到担任楼栋长或单元长。建立“三单”工作机制，通过群众点单、“三长”接单、社区派单、群众评单，实现掌握群众需求更精准、基层治理更精细、社区服务更高效。目前，“三长”联动机制已解决群众困难1600余个，社区网格治理成效得到明显提升，群众满意度得到大幅提升。

　　该县制定《社区“三单制”记录表》，开设群众点评环节，根据事情处理结果让群众打分，非常满意积2分、满意积1分、一般满意不积分、不满意倒扣1分；建立“三长”倒查、问责和退出机制，对不能胜任或工作不力的进行谈话提醒，谈话提醒三次以上仍不改正的予以更换，并将“三长”积分作为干部“八小时之外”考核的参考依据；将在职党员社区“双报到”工作情况作为县直单位党建考核的重要内容，“社区吹哨、部门报到”落实情况作为相关职能单位综合考核的重要内容，以积分管理推动工作形成责任闭环。（官亦方）