近年来，宜春市人社局以书香人社为载体，把年轻党员干部的思政教育做于无声处。

　　打造“3+4”阵地，让书香人社“吸睛”。宜春市人社局精心设置了三间“悦览室”，与市图书馆、微光独立书房、亲子阅读基地、新华书店结为共建单位，让读书充满氛围感、仪式感。该局申请了市图书馆流动图书点，可不定期更换300本书籍，通过组织读书达人选好书、党员推荐好书、每月共读一本好书，形成“读好书、好读书”的浓厚氛围。

　　策划“12+N”活动，让书香人社“走心”。宜春市人社局坚持每月举办一期书香人社活动，让读书会成为共同的习惯、共同的期待；“春节书香浓”“花开人社”“追光的人”“红色家书诵读”等主题活动紧接地气，让年轻干部不自觉地染上书香气。  

　　找准找好“老党员+青年干部”结合点，擦出书香人社“火花”。宜春市人社局在“五四”青年节里特别策划了“你好，青春”主题分享会，除了让年轻干部“谈青春”外，还邀请了三位德高望重的老党员“忆青春”，引导年轻干部跨越“代沟”，从老党员身上汲取养分、传承精神。

　　创新“2+N”分享模式，让年轻干部心理“破防”。宜春市人社局采取一个主持人“穿针引线”、一个主旨分享嘉宾作铺垫，参与人员以普通读者身份自由交流的方式进行，从而打破严肃的思政教育形式，让大家放松地分享各种体会。（柳美玲）