南昌高新区坚持“刀刃向内”，实行“书记谈书记”制度，即区纪工委书记按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设、一体推进“三不腐”等方面，不定期与镇（处）纪委书记沟通情况、交换意见、研究问题，上下联动推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　该区做到谈话直奔主题，见人见事见思想，坚持舆情、案情、廉情“三必问”，思想、纪律、作风、工作、生活“五必谈”，把谈话过程作为分析研判政治生态、发现问题、推动整改的过程，充分了解掌握基层纪委工作开展情况，帮助理清工作思路，找准存在的问题和差距；对了解掌握的苗头性、倾向性问题进行提醒，对监督责任落实不到位问题进行批评教育，由浅入深剖析问题根源，提出对策建议。

　　同时，该区结合日常监督对问题整改落实情况开展“回头看”，对整改不到位的，及时约谈提醒，督促立行立改，确保问题整改取得成效。今年以来，已实现“书记谈书记”一轮全覆盖。

　　该区挖掘、发现基层纪委工作开展中的典型经验，认真总结亮点，并分享给其他镇（处）学习借鉴。针对基层纪委在开展工作中遇到的共性问题，该区纪工委书记适时开展集体谈话，共同探讨解决问题的方法。（贾新玥）