近日，由中国医学创新联盟（CMIA）和健康界联合推出的《中国医院创新转化排行榜（2022）》发布，南昌大学第二附属医院荣获专利申请量全国第13名、综合排名全国第35名，并获得进步最快榜单第17名的佳绩，位居全省医疗卫生单位首位。

　　全国三甲医院创新转化综合排名35名

　　《中国医院创新转化排行榜》是国内首个医院创新转化榜单，从专利申请量、专利授权量、发明专利申请量、发明专利授权量、PCT申请量、专利转化量六个维度，对全国三甲医院进行排名，为国内医院基于专利基础上的医学创新和科技成果转化提供准确、权威、高效的行业指引。该榜单已成为中国医学创新的标志性名片，建立了中国医学创新转化领域共识机制，被称为中国医院创新转化“琅琊榜”。

　　“激发科技创新活力，提升医疗技术水平，是医院保持持续竞争力的关键要素，也是医院实现快速发展的核心动力。”南昌大学第二附属医院相关负责人表示，一直以来，医院高度重视医学科技成果技术转移转化工作，通过修订管理制度、优化收益分配、增设组织机构、强化人才培育等手段，全方位多维度增强科技工作者成果转化的内驱力。在今年发布的中国医院创新转化排行榜中，该院交出了亮眼成绩单：综合榜单第35名、专利申请量榜单第13名、进步最快榜单第17名、专利转化量榜单第27名、专利授权量榜单第49名，意味着医院在临床医学研究和成果转化上走在了全省前列。

　　搭平台建机制释放新动能

　　为营造良好的学术环境，在深化科技体制改革、加速高质量发展的大背景下，该院组织修订了《南昌大学第二附属医院科技成果转化实施办法》《高级专业技术职务评聘方案》等制度，进一步明确了职务科技成果转化的范畴、形式及监督职责，优化了审批程序，实现了闭环管理。同时，优化收益分配，在省内医疗单位中，首次落实将转化净收益的90%以上奖励给作出重要贡献的发明人，使科研人员收入与对成果转化的实际贡献相匹配，激发科研人员的创新积极性与主动性。

　　设置科技成果转化工作领导小组，统筹科技成果转化工作；成立技术成果转移中心，负责医院科技成果转化和收益管理工作；设立科技成果转化基金，奖励为科技成果转化作出突出贡献的部门和个人；成立转化医学研究院，整合现有基础与临床相关学科的优势科技力量，围绕医学领域开展转化医学研究及产品研发……近年来，该院依托完善的组织机构，构建了科技成果转化的平台和载体，为科技成果转化提供了系统化的服务和支持，释放科技创新动能。

　　科技创新氛围浓厚

　　人才是科技创新的核心驱动力。在强化人才培育方面，该院先后自主培育了3名江西省技术经纪人，他们具备丰富的专业知识和市场经验，能够有效对接需求方与供应方，为科技成果转移转化开展专业化的服务，让科研人员专注于科技创新和研发活动。后续，医院还将按照省人社厅、省科技厅的有关部署，逐步建立技术转移人才职称评聘体系和职业晋升通道。

　　随着一系列举措的落实落地，该院成果转化效率和数量逐年提升，形成了“积极申报专利、推进临床转化”的良好态势，已有一批高水平科研成果正逐步从应用基础研究走向实际应用。据统计，2022年，医院共申请专利403项；获得授权专利217项，其中发明专利31项；签订专利权转让合同12项；获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖，创造江西省医疗领域科技奖“双冠”纪录，为推动医学科技创新和社会经济发展作出了积极贡献。（张孟之 杨新雷）